Al llarg de 2020 es van produir més de 100 accidents de treball mortals a Catalunya (708 a l'estat espanyol), segon l'avanç de dades publicat pel Ministeri de Treball i Economia Social espanyol. Moltes d’aquestes morts es podrien haver evitat si l’empresa apliques de manera estricta la norma de prevenció de riscos laborals.
La sinistralitat laboral és una xacra que ens trobem en el paradigma laboral. Cap persona hauria de perdre la vida per anar a treballar al seu lloc de treball i exercir les funcions pròpies que sorgeixen de la naturalesa del seu lloc de treball.
Les xifres dels accidents de treball a Catalunya
- L'any 2020 s'han produït un total de 83.249 accidents de treball. D'aquests, 550 han estat greus i 103 han estat mortals.
- Per províncies, Barcelona és la que té més incidència d'accidents de treball amb 59.720 (407 greus). Seguida de Girona (9.641 i 75 greus), Tarragona (8.121 i 58 greus) i Lleida (5.767 i 50 greus), en aquest ordre.
El nombre d'accidents és més baix que l'any 2019, però el que preocupa més és que ha augmentat la mortalitat.
Accidents de treball mortals a Catalunya
A Catalunya han mort 103 persones per accidents de treball durant el 2020, dividides de la següent manera per províncies:
- 66 a Barcelona
- 15 a Tarragona
- 11 a Girona
- 11 a Lleida
Accidents de treball entre les persones joves
El Ministeri de Treball i Economia Social espanyol ha avançat les dades segmentades per edats, tot i que corresponen al total de l'estat espanyol i no tenim encara les corresponents a Catalunya.
L'any 2020 s'han produït 132.898 accidents de treball entre les persones joves.
- Entre les joves de 16 i 17 anys: 575 accidents laborals, 3 greus.
- Entre les joves de 18 i 19 anys: 4.844 accidents laborals, 22 greus.
- Entre les joves de 20 a 24 anys: 30.777 accidents laborals, 147 greus.
- Entre les joves de 25 a 29 anys: 44.151 accidents laborals, 234 greus.
- Entre les joves de 30 a 34 anys: 52.551 accidents laborals, 332 greus.
La sinistralitat laboral entre les joves
Durant l'any 2020 a l'estat espanyol van morir per accident de treball 79 joves.
- 1 jove d'entre 16 i 17 anys.
- 3 joves d'entre 18 i 19 anys.
- 9 joves d'entre 20 i 24 anys.
- 32 joves d'entre 25 i 29 anys.
- 34 joves d'entre 30 i 34 anys.
Com és possible que augmenti el nombre d'accidents mortals a la feina respecte al darrer any quan al 2020 l'activitat laboral està molt més paralitzada?
La precarietat com a causa dels accidents de treball
Les xifres dels accidents mortals revelen que hi ha mancances i que les polítiques preventives no donen el resultat esperat:
La precarització de les condicions de treball (entre les quals predomina la inestabilitat en l'ocupació, l'alta temporalitat i la parcialitat involuntària) provoquen que no s'estigui garantint la seguretat i salut de les treballadores en els seus llocs de treball.
- S'incompleix la normativa de prevenció de riscos laborals per part de les empreses,
- Hi ha una externalització massiva de la gestió preventiva.
- La seguretat i salut en el treball s'està deixant en un segon pla en les empreses, que continuen veient la prevenció més que com una inversió com un cost sense reparar en el cost que els pot suposar la no prevenció de riscos laborals.
Quines mesures són necessàries?
Algunes propostes:
- És imprescindible establir condicions laborals molt més dignes, perquè la vinculació entre precarietat i sinistralitat és evident.
- Les reformes laborals s'han de derogar urgentment, ja que han disparat l'aparició de riscos psicosocials i promogut que la temporalitat i la parcialitat involuntària es disparin.
- Més inversió de les empreses en matèria de prevenció de riscos laborals, ja que molts accidents es podrien evitar amb un pla de prevenció eficaç que avalués els riscos i formés a les treballadores.
- Més recursos per a la inspecció amb l'objectiu de controlar i vigilar la prevenció de les empreses.
Descarrega't aquí les taules amb totes les xifres:
https://avalot.cat/wp-content/uploads/2021/02/accidents-de-treball-2020.pdf
Trobaràs més informació en aquest informe de la UGT.
També pots revisar les dades publicades pel Ministeri de Treball i Economia Social aquí.
