Divisió sexual del treball: saps què és?

La divisió sexual del treball és el procés pel qual s'assignen competències, habilitats o valors a les persones  d'acord amb les seves característiques biològiques. El resultat d'això és la divisió de les tasques i del treball fonamental en la societat, diferenciant les que s'atribueixen als homes o a les dones.

Orígens de la divisió sexual del treball

La divisió sexual del treball pot remuntar-se a l'època de les Revolucions Industrials.

Durant aquest període l'home era el principal responsable d'atendre a la productivitat i demanda de les fàbriques i les dones a contrapartida érem (i som) les principals i/o úniques responsables del manteniment de les tasques de la llar.

Les dues esferes de la divisió sexual del treball

Així doncs, davant d'aquest panorama es dibuixen les dues esferes que avui en dia segueixen força presents a les nostres societats.

  • L'esfera domèstica/privada/reproductiva.
  • L'esfera productiva/pública.

Aquest panorama ha emmarcat a les dones en una situació de desigualtat respecte als homes, ja que, com a principals sostenidores de la família i per tant de l'esfera domèstica, les dones tenim més dificultats d'accés a llocs de treball remunerats.

Des de l'economia feminista es reivindica ponderar i considerar el Treball Domèstic No Remunerat com a treball.

La divisió sexual del treball per sectors

És un fet que existeixen determinats llocs de treball ocupats majoritàriament per dones, són el que anomenem sectors feminitzats. Alguns exemples:

  • Sectors encarregats de proveir atenció i cures a persones, sigui a domicili o bé en entitats públiques.
  • Tasques d'ensenyament i educació a llars d'infants, escoles i/o institut.
  • Sectors de neteja domiciliària i en empreses.

L'efecte dels rols de gènere

Els rols de gènere i els estereotips de gènere marquen quines tasques són les assignades per a les dones i per als homes.

Aquests rols i estereotips no són més que un fruit del sistema capitalista i heteropatriarcal, així com de totes les estructures opressores utilitzades per a sotmetre i menysprear a les dones.

Els estereotips tenen també efectes en la construcció dels nostres interessos i vocacions. A les dones se'ns inculca que hem de ser persones dolces, atentes, obedients, empàtiques i amb vocació de servei, fet que ens ha desplaçat històricament de determinades professions i llocs de treball ocupats habitualment per homes.

VOLS SABER QUINS EFECTES TÉ LA DIVISIÓ SEXUAL DEL TREBALL EN LES NOSTRES VIDES I TRAJECTÒRIES PROFESSIONALS? Atenta als propers articles!

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

📢Les vacances són un dret fonamental de totes les treballadores.

❗️Però què passa si tens un contracte a temps parcial?

T’ho expliquem aquí! 👉https://avalot.cat/vacances-temps-parcial/

❗️El 17 de maig és el dia internacional contra la LGTBI-fòbia.

📢El 17 de maig del 1990 l'OMS va eliminar l'homosexualitat del llistat de malalties mentals.

⚠️Aquest dia té com a objectiu denunciar les discriminacions.

T'expliquem més sobre el tema!👉https://avalot.cat/lgtbi-fobia/

❗️QUÈ PUC FER SI L’EMPRESA NO PAGA LES MEVES COTITZACIONS A LA SEGURETAT SOCIAL?

⚠️L’obligació de cotitzar neix des del moment en què s’inicia l’activitat laboral.

T’expliquem que has de fer en el cas que l’empresa no compleixi aquesta obligació! 👇

Obrim fil! 🧵
#FAQSlaborals

La reforma de la llei de l'avortament ha causat aquests dies més rebombori de l'esperat per un tema en concret: la baixa laboral per una regla dolorosa🩸

📢Des de l'Avalot, com a sindicat feminista, ens posicionem a favor d'aquesta mesura 👉 https://avalot.cat/posicionament-sobre-la-baixa-laboral-a-causa-de-la-regla-dolorosa/

Obrim 🧵👇

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram