Contracte d'interinitat: tots els detalls!

El contracte de treball és un acord entre l’empresa i treballadora mitjançant el qual la treballadora es compromet a prestar els seus serveis a l’empresa a canvi d’un salari i unes condicions. En aquesta entrada, t'explicarem tot allò que has de saber sobre el contracte d'interinitat.

Què és el contracte d'interinitat?

El contracte d'interinitat és un contracte per substituir les treballadores en excedència amb reserva de plaça del lloc de feina o per cobrir una plaça durant el procés de selecció o promoció fins a cobrir-la de manera definitiva.

Cal tenir en compte que en el cas que la treballadora substituïda no es reincorpori al lloc de treball, el contracte d’interinitat no dóna dret preferent a la treballadora que l’ha ocupat mitjançant el contracte d’interinitat.

El contingut del contracte s’ha de comunicar al SEPE (Servei Públic d’Ocupació Estatal) en el termini de 10 dies posteriors a la seva formalització.

Regulació del contracte

El contracte d'interinitat el trobem regulat a l’article 15 de l’Estatut de les Treballadores i al Reial Decret 2720/1998.

Forma del contracte d'interinitat

El contracte d'interinitat s'ha de formalitzar per escrit.

En el contracte s’ha d’indicar la causa de la substitució o la identificació del lloc de feina que es vol cobrir, la duració del contracte i les tasques a desenvolupar que poden ser diferents de les de la treballadora substituïda i per tant, poden haver-hi diferències en la retribució. Sempre respectant que la treballadora amb el contracte d’interinitat cobri com a mínim el que marca el conveni col·lectiu per a la categoria de la treballadora substituïda.

Jornada del contracte d'interinitat

Les treballadores amb contracte d'interinitat seran contractades a jornada completa.

  • Excepcions: Només es podrà celebrar a temps parcial en els casos en què la treballadora substituïda tingués un contracte a temps parcial o tingués la jornada reduïda per exemple, per cura de filles.

Durada del contracte d'interinitat

El contracte durarà el temps que duri l’absència que s’ha de cobrir de la treballadora amb reserva de plaça o el temps que duri el procés de selecció per a cobrir la plaça de manera definitiva, però no pot ser superior a 3 mesos.

El període de prova

El període de prova ha de constar per escrit al contracte de treball i durarà el que marqui el conveni col·lectiu d’aplicació i en defecte el que marca l’article 14 de l’Estatut de les Treballadores.

No és obligatori, ja que l’empresa pot decidir no establir un període de prova. En qualsevol cas, computa a efectes d’antiguitat.

S’estableix un període de prova per als contractes de més de 6 mesos:

  • De màxim 6 mesos per a treballadores tècniques titulades.
  • De màxim de 2 mesos per a la resta de treballadores.

A les empreses de menys de 25 treballadores el període de prova no podrà excedir dels 3 mesos per a les treballadores que no siguin tècniques titulades.

S’estableix un període de prova per als contractes de menys de 6 mesos:

  • De màxim 1 mes (els convenis col·lectius poden determinar un període de prova diferent).

El pacte de període de prova serà nul quan afecti una treballadora que ja hagi treballat amb anterioritat a la mateixa empresa desenvolupant les mateixes tasques.

Finalització del contracte d'interinitat

Normalment el contracte s'extingeix principalment per la reincorporació de la treballadora substituïda.

També pot acabar quan finalitza la reserva del lloc i la treballadora no es reincorpora. En aquest cas, finalitza també la causa del contracte d'interinitat.

S’ha de complir amb el preavís acordat per les parts.

No correspon indemnització (llevat que ho estableixi el conveni col·lectiu o el pacte individual entre les parts).

Si vols més informació sobre els contractes o qualsevol altre tema laboral, no dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres a través de la Bústia Precària o el nostre correu electrònic: bustia.avalot@catalunya.ugt.org.

GUIA AUTODEFENSA LABORAL AVALOT

DESCARREGA'T LA GUIA D'AUTODEFENSA LABORAL

En aquesta guia laboral trobaràs la resposta a tots els teus dubtes laborals. Conèixer els teus drets és imprescindible per poder defensar-los!
LA VULL
GUIA AUTODEFENSA LABORAL AVALOT

DESCARREGA'T LA GUIA D'AUTODEFENSA LABORAL

En aquesta guia laboral trobaràs la resposta a tots els teus dubtes laborals. Conèixer els teus drets és imprescindible per poder defensar-los!
  • DD slash MM slash YYYY

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

📢Les treballadores poden adaptar la seva jornada per fer efectiva la conciliació de la vida laboral i familiar.

🕧L’anomenada “jornada a la carta” és una mesura per fer efectiva la igualtat entre homes i dones.

T’expliquem més!👉https://avalot.cat/jornada-carta/

🗳️ Dissabte l'Assemblea Nacional de l'Avalot va escollir la nova Coordinadora Nacional, encapçalada per la Laura Bonet com a portaveu 🔝

Aquí trobareu la ponència ideològica i els altres documents aprovats 👉 https://avalot.cat/coordinadora-nacional-laura-bonet/

Gràcies a totis per venir i participar! 💜

2

També vaig acompanyar a @avalotcat en l’assemblea de comiat de l’@alvarez_elena_ després de sis anys al capdavant de l’organització. Enhorabona, Laura Bonet, nova portaveu, de segur farem feina plegades!

💢Dissabte al matí es va celebrar la XI assemblea de @avalotcat.
✊️@alvarez_elena_ deixa la seva responsabilitat i les agafa Laura Bonet, nova portaveu nacional.

👊Tenim lluites compartides.
🤝Les seves conquestes socials i laborals són les nostres conquestes.

4

Fa 25 anys vaig participar al naixement de l’@avalotcat, joves sindicalistes. Avui he estat a la 11a Assemblea Nacional. Agraïment a l’@alvarez_elena_ una gran amiga, per aquests 6 anys de portaveu, i a la Laura Bonet i el nou equip, sort i encerts! #elfilroig continua!

4
Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram