L’estiu és l’època per excel·lència per trobar una feina temporal per a moltes joves que aprofiten les vacances per a treballar. Et donem alguns consells bàsics per a cercar feina amb èxit aquest estiu!
Què hem de tenir en compte si volem treballar a l'estiu?
Per a cercar feina a l’estiu el més important és la planificació:
- Selecciona els sectors on vols cercar feina.
- Esbrina quins requisits estan demanant per adaptar al màxim la teva candidatura.
- Adapta el teu CV. Cada sector requereix informació específica que has de conèixer per a poder adaptar-te.
- Destaca les competències al CV de manera que siguin fàcilment identificables.
- Coneix els canals de recerca de feina en funció del sector al qual t’adrecis.
- Prepara’t l’entrevista. Si tens una entrevista de feina, és important que investiguis una mica sobre l’empresa per poder contestar amb coneixement i amb seguretat.
- No ho deixis per l’últim moment: Els processos de selecció solen començar cap a principis de juny perquè les empreses planifiquen la seva plantilla de l’estiu amb temps i tenir-la coberta.
Quins són els canals per la recerca de feina a l'estiu?
- Borses i pàgines web: registrar-se i fer-se un perfil d’usuària per poder accedir a les ofertes de feina és essencial per a la recerca de feina.
- Autocandidatura: És la manera autònoma de cercar feina.
- Requereix iniciativa.
- S’ha de fer un llistat de les empreses del sector a les quals adreçar-nos.
- Es fa per correu electrònic.
- Networking: Moltes ofertes de feina no s’arriben a publicar mai a Internet. Malgrat això, podem conèixer-les a través de la nostra xara de contactes (tant en l’àmbit personal com professional).
Quins són els perfils més demandats a l’estiu?
A l’estiu hi ha un augment de les feines temporals associades a la temporada, ja que és època de rebaixes i de vacances. De manera que, els sectors del comerç, la logística i de l’hostaleria i el turisme són els sectors amb més demanda.
Alguns dels perfils més demandats en aquests sectors són:
- Sector del lleure: monitora, coordinadora i directora de Lleure.
- Sector hostaleria i turisme: cambrera i ajudant de cambrera, recepcionista, cuinera i ajudant de cuinera, barista, administrativa, socorrista, tècnica de turisme, informadora, etc.
- Sector logístic: repartidora, preparadora de comandes, administrativa, conductora, etc.
- Sector comerç: dependenta, reposadora, atenció a la clientela, mossa de magatzem, etc.
- Sector cultural (per exemple als festivals o altres esdeveniments): controladora d’accés, cambrera, neteja, atenció a la clientela, etc.
Altres articles que t'interessen:
CERCAR FEINA DIGNA: EN QUÈ T'HAS DE FIXAR PERQUÈ NO ET PRECARITZIN?
Si vols una orientació laboral personalitzada, escriu-nos!
