Puc viatjar a l’estranger si cobro l’atur?

Durant el temps que duri la prestació d’atur, les treballadores tenim uns drets però també unes obligacions. És possible viatjar a l'estranger si estem cobrant l'atur? Tota la informació a continuació!

Quin és l’òrgan encarregat de la prestació d’atur?

L’òrgan encarregat de gestionar la prestació d’atur és el Servicio Público d’Empleo Estatal (SEPE).  A Catalunya, l’organisme que té les competències en matèria d’ocupació és el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). 

Quines obligacions determina el SEPE mentre es cobri la prestació d’atur?

Mentre estàs percebent la prestació d’atur has de complir amb l’obligació principal que és la de signar el compromís d’activitat.  

Aquest compromís d’activitat significa que durant el temps que duri la prestació d’atur et compromets a cercar feina activament, participar en accions específiques per millorar l’ocupabilitat i acceptar una feina adequada. Aquestes accions són obligatòries i, per tant, el seu incompliment pot ser sancionat com a infracció lleu

Així doncs, el compromís d’activitat és incompatible amb viatjar cobrant l'atur. 

On es regulen la possibilitat de viatjar mentre dura la prestació d’atur?

Als articles 271 i 272 de la Llei General de la Seguretat Social regula els aspectes relatius als viatges internacionals i la prestació d’atur. 

S’ha de comunicar el viatge al SEPE mentre dura la prestació d’atur?

Sí, la comunicació del viatge és obligatòria. En cas contrari, podria comportar l’extinció del dret a la prestació d’atur. 

Com s’ha de comunicar el viatge?

La comunicació del viatge a l’estranger al SEPE s’ha d’efectuar mitjançant el formulari de comunicació de sortida a l’estranger

Quins tipus de viatges diferencia el SEPE?

El SEPE diferencia diferents tipus de viatges a l’estranger segons la seva durada durant 1 any. 

  1. Viatge a l’estranger no superior a 15 dies

No se suspendrà la prestació d’atur.  (Els 15 dies no han de ser consecutius). 

  1. Viatge a l’estranger superior a 15 dies, però inferior a 90 dies

La prestació d’atur se suspèn durant el viatge. (El temps que duri el viatge tampoc ha de ser continuat).

  1. Viatge a l’estranger superior a 90 dies, però inferior a 1 any

En aquest cas, es diferencien dos tipus de viatges:

  • Viatges per cercar feina: la prestació d’atur se suspèn mentre duri el viatge i es podrà sol·licitar la renovació un cop es torni a Espanya.
  • Viatges per qualsevol altre motiu: La prestació d’atur s’extingeix.
  1. Viatge a l’estranger superior a 1 any

La prestació d’atur s’extingeix, sigui quin sigui el motiu del viatge i no es podrà sol·licitar la renovació un cop es torni a Espanya. 

Viatge per cerca de feina a la UE, EEE o Suïssa?

Segons l’article 64.3 del Reglament 883/2004 CE, si portes percebent la prestació d’atur almenys durant 4 setmanes a Espanya i et trasllades a qualsevol país de la UE, EEE o Suïssa podràs sol·licitar el cobrament de la prestació durant 3 mesos (prorrogables a 3 mesos més). 

En aquest cas, s’ha de comunicar al SEPE mitjançant el formulari de sol·licitud d’autorització per desplaçament per cerca de feina a un altre Estat membre de la Unió Europea, mantenint el dret a percebre la prestació d’atur.

Un cop rebuda la sol·licitud, el SEPE facilitarà el document U2 (si es compleixen els requisits) per a presentar-lo al Servei Públic d’Ocupació del país de destí i poder seguir percebent la prestació d’atur. 

Quines són les conseqüències de no comunicar el viatge mentre dura la prestació d’atur?

El SEPE si té coneixement de la realització del viatge sense prèvia comunicació i autorització, podrà imposar dos tipus de sancions:

  1. La devolució de les quantitats percebudes de la prestació d’atur des del moment d’inici del viatge a l’estranger. 
  2. Extinció del dret a la prestació d’atur. 

Es poden imposar les dues sancions simultàniament si es viatja fora d’Espanya més de 15 dies sense avisar.

Més informació:

Prestació d'atur: requisits i sol·licitud

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

📢Les vacances són un dret fonamental de totes les treballadores.

❗️Però què passa si tens un contracte a temps parcial?

T’ho expliquem aquí! 👉https://avalot.cat/vacances-temps-parcial/

❗️El 17 de maig és el dia internacional contra la LGTBI-fòbia.

📢El 17 de maig del 1990 l'OMS va eliminar l'homosexualitat del llistat de malalties mentals.

⚠️Aquest dia té com a objectiu denunciar les discriminacions.

T'expliquem més sobre el tema!👉https://avalot.cat/lgtbi-fobia/

❗️QUÈ PUC FER SI L’EMPRESA NO PAGA LES MEVES COTITZACIONS A LA SEGURETAT SOCIAL?

⚠️L’obligació de cotitzar neix des del moment en què s’inicia l’activitat laboral.

T’expliquem que has de fer en el cas que l’empresa no compleixi aquesta obligació! 👇

Obrim fil! 🧵
#FAQSlaborals

La reforma de la llei de l'avortament ha causat aquests dies més rebombori de l'esperat per un tema en concret: la baixa laboral per una regla dolorosa🩸

📢Des de l'Avalot, com a sindicat feminista, ens posicionem a favor d'aquesta mesura 👉 https://avalot.cat/posicionament-sobre-la-baixa-laboral-a-causa-de-la-regla-dolorosa/

Obrim 🧵👇

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram