Vacances i contractes a temps parcial

Les vacances són un dret fonamental de totes les treballadores. Però què passa amb les vacances si tens un contracte a temps parcial?

T’ho expliquem aquí!

Tothom té dret a vacances, independentment del tipus de contracte?

Sí, les vacances són un dret inherent a qualsevol treballadora sigui quin sigui el tipus de contracte i són fruit de l’acord entre l’empresa i les treballadores. El dret al descans està regulat a l’article 38 de l’Estatut de les Treballadores. També es regula als convenis col·lectius d’aplicació, que en tot cas, poden ampliar el que s’estableix a l’Estatut. 

En qualsevol cas, tota treballadora té dret a gaudir d’un temps de descans retribuït que no pot ser inferior a 30 dies naturals (no substituïble per compensació econòmica).

Com es compten els dies?

L’Estatut de les Treballadores estableix les vacances en dies naturals (cada dia de l’any, de dilluns a diumenge, inclosos els festius), però els convenis col·lectius poden establir el període en dies laborals (són els dies que es treballa. Per regla general, són laborables, de dilluns a divendres, però tot dependrà del que s’estableixi al conveni col·lectiu del sector, que pot establir que dissabte sigui laborable).

Si treballo a temps parcial, tinc dret a menys vacances?

No. Les vacances no es poden reduir pel fet de treballar a temps parcial. L’empresa tampoc pot sancionar cap treballadora reduint els dies de descans. 

L’única reducció possible de les vacances es pot produir si no es treballa l’any sencer. És a dir, els dies de descans retribuït que figuren al conveni col·lectiu són els que corresponen per 1 any treballat, en cas de només treballar 6 mesos, els dies de descans seran aproximadament la meitat. 

Cada mes treballat es generen 2,5 dies de descans (resultat de dividir 30 dies per 12 mesos)

El meu contracte a temps parcial ha passat a jornada completa, com afecta les vacances?

Les vacances no es veuen afectades pel tipus de contracte. Per tant, si un contracte parcial es converteix en contracte a jornada completa o viceversa, no es perden ni s’augmenten els dies de descans.  

Si tens qualsevol dubte, sobre la teva situació laboral, pots contactar amb nosaltres a: bustia.avalot@catalunya.ugt.org i et resoldrem tots els teus dubtes!

Altres articles que t'interessen:

Vacances, permisos i reduccions de jornada

Vacances: les pot decidir l'empresa?

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!
  • dd/mm/aaaa

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

❗QUÈ PUC FER SI TREBALLO EN UN GRUP PROFESSIONAL QUE NO ÉS EL MEU?

📢El grup professional té en compte l’aptitud professional, la titulació i el contingut general de la feina.
💡És el sistema de classificació professional.

T’expliquem més!👇
Obrim fil!🧵
#FAQSlaborals

📢El dret a l’avortament reconeix el dret de les persones gestants a interrompre voluntàriament l’embaràs en condicions segures.
💡Això forma part dels drets sexuals i reproductius inherents a la persona.
T'expliquem més d'aquest dret a diferents països!👉https://avalot.cat/dret-avortament/

😯Estar en situació de malaltia, fins ara no era un impediment perquè et poguessin acomiadar.

📢Aquest canvi de normativa permet que puguin ser declarats nuls els acomiadaments per estar malalta.

T'expliquem més!👉https://avalot.cat/nullitat-acomiadaments-treballadores-malaltes/

📢 Presentem la nova GUIA D'AUTODEFENSA LABORAL 🥳

🤯Sabem que sovint la legislació laboral és feixuga, per això volem posar-t'ho fàcil! Amb aquesta guia tindràs a mà les respostes a totes les teves preguntes laborals ✅

Es publica el pròxim 17/10 👉 https://avalot.cat/presentacio-de-la-guia-dautodefensa-laboral/

"Les bisexuals són menys fidels" ❌
"La bisexualitat és només una fase" ❌
"Si tens una relació heterosexual deixes de ser bisexual" ❌
La bisexualitat està invisibilitzada i envoltada d'estigmes! ✅😠
Trenquem-los! ✊ https://avalot.cat/bisexualitat-bifobia-mites/

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram