Prestació extraordinària per a les fixes discontinues

El darrer reial decret llei 30/2020 no només prorroga els ERTO sinó que també estableix la creació d'una nova prestació extraordinària per a les treballadores fixes discontinues o que realitzen treballs fixos i periòdics.

A qui va dirigida la prestació?

  1. A les persones treballadores amb contracte fix discontinu i a aquelles que realitzen treballs fixos i periòdics que es repeteixen en certes dates, que hagin estat afectades (durant tot o part l'últim període teòric d'activitat) per un ERTO basat en els arts. 22 o 23 de l'RD-Llei 8/2020, quan deixin d'estar afectades per l'expedient de regulació temporal però continuen desocupades i sense dret a rebre la prestació d'atur.
  2. També està dirigida a les treballadores fixes discontinues i a aquelles que realitzen treballs fixos i periòdics no afectades prèviament per un ERTO però que hagin esgotat les prestacions o subsidis a les quals tinguessin dret.

Com es sol·licita la nova prestació extraordinària per a fixes discontinues?

En el cas de treballadores fixes discontinues o amb treballs fixos i periòdics que deixin d'estar afectades per un ERTO, l'empresa haurà de fer una sol·licitud col·lectiva de prestacions extraordinàries.

En el cas de treballadores fixes discontinues o amb treballs fixos i periòdics que s'hagin beneficiat d'alguna mesura extraordinària anteriorment i que segueixen desocupades i sense dret a la cap prestació d'atur (o les esgotin abans del 31 de gener de 2021), hauran de ser elles mateixes les que facin la sol·licitud en un termini de 15 dies.

Quina és la durada de la prestació per a fixes discontinues?

La durada d'aquesta prestació s'estendrà des de la finalització de l'ERTO o mesures extraordinàries fins el 31 de gener de 2021.

La prestació es podrà interrompre en cas de la reincorporació temporal de la treballadora a la seva activitat. També es podrà reprendre, prèvia sol·licitud de la persona treballadora que acrediti el cessament involuntari a la feina per compte propi o trobar-se novament en situació legal d'atur. Ha de presentar-lo abans del 31 de gener de 2021.

Quina és la quantia?

Aquesta prestació s'abonarà de manera mensual i en idèntica quantia que l'última prestació contributiva per desocupació que la treballadora afectada hagi percebut o, si escau, la quantia mínima de la prestació contributiva

És compatible amb una altra feina?

Aquesta prestació és compatible amb el treball per compte d'altri a temps parcial que es mantingui o que s'adquireixi amb posterioritat. Es deduirà prèviament en el seu import de la part proporcional al temps treballat.

Si encara tens dubtes, pots posar-te en contacte amb nosaltres i t'ajudarem!

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

🔴Instem les empreses a prioritzar i promoure el teletreball i demanem al Govern que no afegeixi més desconcert al@s treballador@s
@ugtficat @FeSMC_ugt_cat @fespcat http://www.ugt.cat/la-ugt-insta-les-empreses-a-prioritzar-i-promoure-el-teletreball-i-demana-al-govern-que-no-afegeixi-mes-desconcert-a-les-treballadores-i-treballadors/

⚠️ Les dades #EPA del tercer trimeste reflexteixen que les #joves estem patint la pitjor part! #atur

✊🏼 És vital que ens organitzem per fer-nos fortes! #FemnosFortes

https://www.avalot.cat/afiliat/

🔴 Les empreses resten en l'obligació de limitar la mobilitat a les persones treballadores adoptant sistemes de #teletreball d'acord a les mesures decretades per l'autoritat sanitàries.

➡️ Pots llegir aquí el text del Consell de Relacions Laborals: http://ugt-cat.net/subdominis/premsa/DECLARACIO%20CRL%20SARS-COV-2%20Teletreball%2026%2010%202020%20(2).pdf

❗️ Sovint quan firmem un contracte ens trobem que apareix la frase “segons conveni”.

⚠️ És important que coneixem el contingut d'aquest #conveni! 👌🏼

🤔 Saps què regula? T'expliquem tot el que has de saber! 👉🏼 https://avalot.cat/conveni-collectiu/

#conveniocolectivo

4

𝗦𝗲𝗿𝘃𝗲𝗶𝘀 𝗣𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘂𝘀
Guia per a l'aplicació de 𝗹'𝗲𝗻𝗳𝗼𝗰𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹 𝗶 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗿𝗮𝗰𝗶𝘀𝘁𝗮 en la gestió dels serveis públics #YoSoyServiciosPublicos
@ugtcatalunya @fespcat https://twitter.com/YoSoySP/status/1321033104144949248

#YosoyServiciosPúblicos@YoSoySP

🆕¡Ya está nuestra guía disponible en la web!

Llega en un momento clave en la prevención y la lucha contra el #racismo, la #xenofobia y la #intolerancia en
general.

▶️Descárgate la guía completa: https://9di.es/y4r4npqr
#YoSoyServiciosPúblicos #Antirracista #ServiciosPúblicos

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram