La nòmina et suposa un mal de cap a l'hora d'interpretar-la? A continuació, et resoldrem tots aquells dubtes referents a la nòmina!
Primer de tot, hem de diferenciar entre que és salari i que és nòmina.
L’estructura de la nòmina és sempre la mateixa i es distribueix en quatre grans blocs:
1. Encapçalament
És la part on apareix les dades de l’empresa i les dades del treballador/a. Important! Apareix també la nostra categoria professional, és important per saber si el nostre salari base correspon amb la nostra categoria. Per saber-ho ens hem de dirigir al nostre conveni col·lectiu!
2. Percepcions salarials i no salarials
Les percepcions salarials són el salari base, complements i prorrata de pagues extres (en el cas de tenir les pagues extres prorratejades).
Les percepcions no salarials són pagaments que no tenen consideració salarial i que, per tant, no cotitzen a la Seguretat Social.
3. Deduccions
Les deduccions de la nòmina, són aquelles aportacions que fem per cotitzar a la Seguretat Social i a hisenda (IRPF). Les cotitzacions a la Seguretat social no varien, excepte en la cotització per atur (per contractes indefinits es cotitza per un 1.55% i contractes temporals 1,60%).
El % de IRPF variarà en funció dels nostres ingressos anuals. En aquest enllaç pots fer un càlcul aproximat de l’IRPF que correspon.
La diferencia entre el total de percepcions (salarials i no salarials) i les deduccions, correspon a la quantitat final que rebem.
2. Bases de cotització a la seguretat social i IRPF
Les bases de contingències comunes, professionals, atur, etc, són les bases que es tindran en compte pel càlcul de cada prestació.
Si tens qualsevol dubte en la lectura de la teva nòmina o hi ha alguna cosa que no et quadra, no dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres perquè et donem un cop de mà!
