Si una treballadora avisa que és un cas confirmat o bé un cas sospitós de la Covid-19, les persones responsables de l’empresa hauran de procedir a aplicar el protocol per aquesta actuació en concret.
L’empresa com a pas més important haurà de reforçar totes les mesures de prevenció que ja venia aplicant. Aquestes mesures són:
Personal sanitari dels serveis de prevenció col·laboren amb les autoritats de salut pública per poder dur a terme les tasques de recerca de contactes laborals estrets.
Persones amb les quals es comparteixen els descansos, per menjar, també si es comparteix els banys, dutxes, i també qualsevol descuit en l’ús de les mascaretes o qualsevol altre equip de protecció.
Quan es començaran a buscar els contactes estrets?
El més important a tenir en compte que la treballadora contagiada per la Covid- 19 no podrà ser sotmesa a cap tracte discriminatori per haver-se contagiat per la Covid-19.
En cas de trobar-nos al nostre domicili: La treballadora haurà de:
En cas de trobar-nos al nostre lloc de treball: La treballadora haurà de:
Si el resultat és negatiu: l’aïllament finalitzarà. Però si continuem amb símptomes el personal mèdica haurà de prendre el protocol necessari i si s’escau es continuaran realitzant les proves.
Si el resultat és positiu: hauran de ser supervisats per l’equip d’atenció primària. Cas de persones assimptomàtiques: s’haurà de mantenir l’aïllament fins que transcorrin 10 dies des de la data de la presa de la mostra pel diagnòstic.
El seguiment i alta hauran de ser supervisats per l’equip d’atenció primària.
