Tant el pla de contingències com el protocol d’actuació en cas de covid-19 a l’empresa han de deixar clar la metodologia i els canals de comunicació per aquella treballadora que presenti simptomes compatibles amb la covid-19 abans d’anar a treballar.
En aquest article donem resposta a les principals preguntes que ens arriben.
Hauras de posar-te en contacte amb el servei públic de salut a través del programa La meva salut o contactant amb el seu CAP telefònicament, evitant sortir del seu domicili.
Si tens símptomes o has donat covid positiu a la prova has de notificar-ho a l'empresa perquè pugui adoptar les mesures necessàries en el centre de treball per a preservar la salut i integritat de la resta de companys.
Abans de sortir de casa, si no et trobes bé, ens febre o símptomes respiratoris (tos o sensació de falta d’aire) o altres símptomes relacionats amb la covid-19, hauras de comunicar-ho, via telefònica a qui estableixi el protocol d’actuació de la teva empresa. Igualment, hauras de comunicar si ha sigut contacte estret amb una persona infectada o estas a la espera dels resultats d’una prova de covid.
Si ets un contacte estret d’una persona covid positiva, tant l’empresa com el servei sanitari de salut pública t’informaran de la teva condició de contacte estret perquè prenguis les mesures d’aïllament necessàries fins que puguin fer-te la prova seguint les indicacions de l’autoritat sanitària
Recordant sempre que l’accés i tractament de les dades de salut de la persona treballadora, s’han de minimitzar en funció de la finalitat, però, segons la normativa sanitària, laboral i de prevenció de riscos laborals, l’empresa podrà tenir coneixement de les dades del personal necessàries imprescindibles per a garantir la seva salut i adoptar les mesures necessàries determinades per les autoritats competents, garantint el dret a la protecció de la salut de la resta del personal i evitant els contagis dins dels centres de treball que puguin propagar la malaltia al conjunt de la població i elaborar així plans de contingència a través del seu Servei de Prevenció de Riscos Laborals que siguin necessaris.
Si hi ha un risc greu de contagi, l’empresa està obligada a informar al més aviat possible a totes les persones treballadores afectades sobre aquest risc i prendre les mesures a adoptar en matèria de protecció.
Les treballadores tenen dret a ser informades de l’existència de casos en el seu centre de treball sempre preservant la intimitat de la persona malalta.
