Necessito el certificat COVID-19 per treballar?

Les descàrregues per obtenir el certificat COVID-19 s’han disparat. Des de divendres 3 de desembre és obligatori presentar el certificat a certs locals, però que passa si hi treballes en algun d'aquests recinte? És obligatori tenir el certificat COVID-19 per poder treballar?

T’ho expliquem aquí!

T’interessa: Com actuar si hi ha un cas de COVID19 a la feina?

Què és el certificat COVID-19 digital de la UE?

El certificat COVID-19 digital de la UE és una certificació que acredita l’estat de vacunació d’una persona, si ha passat la malaltia i també, si s’han realitzat proves PCR negatives. 

Actualment, és obligatori presentar el certificat COVID digital de la UE per accedir a:

  • Locals d’oci nocturn.
  • Zones interiors de locals de restauració
  • Celebracions amb ball en recintes tancats.
  • Residències de gent gran.
  • Gimnasos.

*Actualitzat a 03/12/21

L’empresa em pot demanar el certificat COVID-19 per treballar?

Rotundament no. Com a treballadora l’empresa no et pot demanar el certificat COVID-19 digital de la UE, ja que seria una clara discriminació, ja que vulneraria l’article 4.2  de l’Estatut de les Treballadores que estableix que cap treballadora podrà ser discriminada de forma directa o de forma indirecta a la feina.

L’obligatorietat de mostrar el certificat COVID-19 digital de la UE per accedir als locals afectats per la normativa actual només és exigible per les consumidores. 

Si l’empresa em demana el certificat COVID-19 per treballar, puc denunciar?

Sí. La informació mèdica confidencial relativa a la vacunació és una informació personal que no pot exigir conèixer l’empresa i en tot cas, sempre s’ha de protegir . En cas que l’empresa et coaccioni per saber si estàs o no vacunada pots denunciar-ho, interposant una denúncia a Inspecció de Treball

Si hi ha una inspecció de treball, et poden demanar el certificat COVID-19 digital de la UE?

Tampoc.  La inspecció ha de vetllar perquè es compleixi la normativa relativa a la prevenció de riscos laborals d’acord amb la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscos Laborals i les mesures d’higiene i de prevenció vigents per contenir la pandèmia, però en cap cas, pot esbrinar sobre l’estat de vacunació de les treballadores. 

L’empresa em pot acomiadar per no estar vacunada o no tenir el certificat COVID-19?

No. A Espanya la vacunació és voluntària i, per tant, l’acomiadament per aquest motiu podrà ser considerat com un acomiadament nul per vulnerar drets fonamentals de la treballadora. 

Pots obtenir el certificat COVID-19 digital de la UE aquí.

Altres articles que t'interessen:

GUIA AUTODEFENSA LABORAL AVALOT

DESCARREGA'T LA GUIA D'AUTODEFENSA LABORAL

En aquesta guia laboral trobaràs la resposta a tots els teus dubtes laborals. Conèixer els teus drets és imprescindible per poder defensar-los!
LA VULL
GUIA AUTODEFENSA LABORAL AVALOT

DESCARREGA'T LA GUIA D'AUTODEFENSA LABORAL

En aquesta guia laboral trobaràs la resposta a tots els teus dubtes laborals. Conèixer els teus drets és imprescindible per poder defensar-los!
  • DD slash MM slash YYYY

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

📢Les treballadores poden adaptar la seva jornada per fer efectiva la conciliació de la vida laboral i familiar.

🕧L’anomenada “jornada a la carta” és una mesura per fer efectiva la igualtat entre homes i dones.

T’expliquem més!👉https://avalot.cat/jornada-carta/

🗳️ Dissabte l'Assemblea Nacional de l'Avalot va escollir la nova Coordinadora Nacional, encapçalada per la Laura Bonet com a portaveu 🔝

Aquí trobareu la ponència ideològica i els altres documents aprovats 👉 https://avalot.cat/coordinadora-nacional-laura-bonet/

Gràcies a totis per venir i participar! 💜

2

També vaig acompanyar a @avalotcat en l’assemblea de comiat de l’@alvarez_elena_ després de sis anys al capdavant de l’organització. Enhorabona, Laura Bonet, nova portaveu, de segur farem feina plegades!

💢Dissabte al matí es va celebrar la XI assemblea de @avalotcat.
✊️@alvarez_elena_ deixa la seva responsabilitat i les agafa Laura Bonet, nova portaveu nacional.

👊Tenim lluites compartides.
🤝Les seves conquestes socials i laborals són les nostres conquestes.

4

Fa 25 anys vaig participar al naixement de l’@avalotcat, joves sindicalistes. Avui he estat a la 11a Assemblea Nacional. Agraïment a l’@alvarez_elena_ una gran amiga, per aquests 6 anys de portaveu, i a la Laura Bonet i el nou equip, sort i encerts! #elfilroig continua!

4
Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram