Mesures de prevenció i higiene als centres de treball

En aquest article parlarem de les diferents mesures de prevenció i higiene que hem de trobar als centres de treball. La Covid-19 ens ha portat una realitat que difícilment haguéssim imaginat més enllà de les pel·lícules, i ha suposat canvis en pràcticament tot.

En el Reial Decret-Llei 21/2020 de mesures urgents de prevenció, contenció i coordinació per fer front a la crisi sanitària ocasionada per la COVID-19, se’ns donen les pautes d’aquestes mesures de prevenció als centres de treball encara que l’estat d’alarma hagi acabat. És a dir, són pautes aplicables a partir del 21 de juny.

Aquest Reial Decret-Llei ens diu que, més enllà de respectar la normativa de prevenció de riscos laborals habitual i la resta de normativa laboral, l’empresa haurà d’adoptar un seguit de mesures:

  • Ventilació, neteja i desinfecció adequades a les característiques del lloc de treball.
  • Posar a disposició de les treballadores aigua i sabó o gels hidroalcohòlics o desinfectants per la neteja de mans.
  • Adaptar les condicions de treball, com ara l’ordenació dels llocs i organització dels torns, per poder garantir el manteniment d’una distància de seguretat mínima d’1,5 metres entre treballadores. En cas que no sigui possible s’haurà de facilitar a les treballadores els equips de protecció adequats.
  • Adoptar mesures per evitar la coincidència massiva de persones, tant de treballadores com clientes o usuàries, en els centres de treball durant les franges horàries de previsible major afluència. 
  • Adoptar mesures per a la reincorporació progressiva de manera presencial als llocs de treball i la potenciació de l’ús del teletreball quan per la naturalesa de l’activitat laboral sigui possible.

També com a mesura preventiva estableix que, les persones que presentin símptomes compatibles amb la Covid-19, que estiguin en quarantena o que estiguin en aïllament degut a la Covid-19, no hauran d’anar a la seva feina.

En cas que una treballadora presenti símptomes, s’haurà de posar de forma immediata la mascareta i seguir les indicacions de les persones responsables de la prevenció de riscos fins que sigui avaluada pel personal sanitari. 

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

La #BrechaSalarial se sitúa cerca del 23% a nivel mundial (en España, las mujeres cobran 6.000 euros al año menos que los hombres) https://bit.ly/2RBRrwq
#EqualPayDay #Diadelaigualdadsalarial

🟣 Saps com és la protecció a les víctimes de #violènciamasclista a Catalunya?

❌ En aquesta publicació ens fem ressò de les principals mancances!

Tota la info aquí 👉🏼 https://avalot.cat/la-proteccio-de-les-dones-victimes-de-violencia-masclista-a-catalunya/

📺EN DIRECTO📺

👉Sigue el consultorio de #UGT sobre los #PlanesDeIgualdad

⁉️¿Existen en las empresas?¿Hay intención de instaurarlos?

👷‍♀️¿Cuál es la discriminación en los centros de trabajo?

👇No te lo pierdas👇

https://www.youtube.com/watch?v=RSVV8g84smw&feature=youtu.be

🔴 La desigualtat en l'accés a Internet i a les noves tecnologies es coneix com a #escletxadigital i és una realitat que impedeix treballar, formar-se i educar-se 💻❌

‼️ T'expliquem com ens afecta a les #joves i a les #treballadores 👉🏼 https://avalot.cat/escletxa-digital-desigualtats-tecnologiques/

#brechadigital

4
Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram