El visat d’estudiant permet a la persona que el tramita a realitzar una determinada formació acadèmica a l'estat espanyol. Per tant, la principal finalitat del visat és la formació acadèmica tot i que en determinats casos, es pot treballar.
En tot cas, ha de ser compatible amb els estudis.
En quins casos es pot treballar amb visat d'estudiant?
El visat d’estudiant està regulat pel Reial Decret 557/2011 de 20 d’abril que aprova el Reglament de la Llei Orgànica 4/2000 sobre els drets i llibertats de les persones estrangeres a Espanya.
- Podran treballar les persones que tinguin l’autorització d’estada per a realitzar estudis, investigació o formació, pràctiques no laborals o voluntariats.
- Les activitats laborals han de ser compatibles amb la realització de les activitats formatives per les quals es va concedir l’autorització de l’estada.
- Els ingressos no poden ser considerats com el recurs necessari per a la manutenció.
- Per poder treballar la persona contractant ha de presentar la sol·licitud d’autorització de treball tant per compte propi com per compte d’altri.
Quins són els requisits per treballar amb el visat d’estudiant per compte d’altri?
Els requisits per a treballar per compte d'altre amb el visat d'estudiant són els següents:
- Tenir residència regular a l'estat espanyol.
- Tenir la capacitació o qualificació professional que es requereix per a l’exercici de la seva professió.
- Abonar la taxa de tramitació de l’autorització de residència temporal i per treballar per compte d’altri.
- Que la persona contractant presenti un contracte de treball signat tant per la seva part com de la persona treballadora.
- El contracte estarà supeditat a l’eficàcia de l’autorització de residència temporal i de treball per compte d’altri.
- La persona contractant ha d’estar enregistrada al règim del sistema de Seguretat Social i estigui al corrent de les seves obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.
Com ha de formalitzar-se la contractació amb visat d'estudiant?
Els contractes laborals hauran de formalitzar-se per escrit.
Quina modalitat tindrà el contracte?
Els contractes laborals seran a temps parcial.
En cas de tractar-se de contractes a jornada completa la seva durada no podrà ser superior als tres mesos ni coincidir amb els períodes en què es realitzin els estudis, la investigació, les pràctiques no laborals o el voluntariat.
Quant de temps durarà el permís per treballar amb el visat d’estudiant?
L’autorització per a treballar en cap cas podrà ser superior a l’autorització d’estada. En cas de perdre l’autorització d’estada es perdrà automàticament també l’autorització per a treballar.
I si treballo per compte propi com a autònoma?
Per a treballar com a autònoma amb visat d'estudiant erà necessari acreditar el següent:
- Trobar-se en situació regular a Espanya.
- Que s’hagi abonat la taxa de tramitació de l’autorització de residència temporal i per treballar per compte propi.
- Tenir la capacitació professional o experiència acreditada per a l’exercici de l’activitat professional o col·legiació, si s’escau.
- Acreditar que la inversió és suficient per a la implementació del projecte.
Et recomanem: Treballar a l'estranger: què fer i què tenir en compte