Restriccions a Catalunya a partir de l'11 de gener

Des de dilluns 21 de desembre fins al dilluns 11 de gener. Es revisaran el 28 de desembre.

Toc de queda

  • Continua sent a les 22h.
  • Excepcions: nit de Nadal i Cap d'Any s'allarga fins a la 1 de la matinada. La nit de Reis fins a les 23h.

Reunions

  • Trobades màxim de 6 persones.
  • Excepcions: Nadal, Sant Esteve, Cap d'any i Reis: 10 persones, de dues bombolles com a màxim.

Mobilitat

  • Mobilitat limitada a l'àmbit comarcal.
  • Excepció: visitar a familiars, desplaçaments de bombolles de convivència per anar a una segona residència o destinació fixa (hotel o casa rural).
  • Caldrà dur un nou certificat d'autoresponsabilitat per justificar la mobilitat: el pots descarregar aquí.

Restauració

  • Horaris d'obertura: es podrà obrir de 7:30 a 9:30 del matí i de 13:00 a 15:30 de la tarda.
  • Menjar per emportar: de 19:00 a 22:00.
  • Repartiment a domicili: fins a les 23:00.
  • Poden obrir a l'interior, amb un 30% de l'aforament, i les terrasses.
  • A les taules hi poden seure fins a 4 persones, ampliable a 6 si són bombolla de convivència. Excepte els dies 24, 25, 26 i 31 de desembre i 1, 5 i 6 de gener, que es permeten 6 persones sempre que corresponguin a un màxim de dues bombolles de convivència.
  • Centres comercials: bars i restaurants han de tancar.

Comerç

  • Reobertura dels centres comercials amb un aforament limitat al 30% de la capacitat. 
  • Els restaurants ubicats als centres comercials han de tancar.
  • La resta de comerços podran seguir oberts com fins ara.

Activitats esportives

  • Les activitats físiques que no es puguin fer portant mascareta, només es podran fer a l'exterior.
  • Aforament als establiments esportius: 50% si són a l'aire lliure i 30% en interiors.
  • Obligatòria cita prèvia.

Activitats culturals

  • Aforament del 50% sempre que no es sobrepassin les 1000 persones.

Treball

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!
  • dd/mm/aaaa

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

❗QUÈ PUC FER SI TINC DUBTES SOBRE LA QUITANÇA?

💡La quitança o "finiquito" és el document de liquidació on es reflecteixen els conceptes que queden pendents.
🤔Alguna vegada no has estat d’acord amb la quitança?
T’expliquem que fer en aquests casos!👇
Obrim fil!🧵
#FAQSlaborals

🔴7 d’Octubre, Dia Mundial del Treball Digne.✊

👉La UGT ens mobilitzem sota el lema “Justícia Salarial” a les 12h, davant de Foment del Treball a Barcelona, i a la resta de territoris‼️👇
#Salarioconflicte

ℹ️ https://www.ugt.cat/7-doctubre-dia-mundial-del-treball-digne-la-ugt-ens-mobilitzem-sota-el-lema-justicia-salarial/

🕘És freqüent que l’empresa ens demani fer més hores de les establertes a la nostra jornada.
👀És important no confondre les hores complementàries amb les extraordinàries.

T'expliquem el que has de saber de les hores complementàries!👉https://avalot.cat/hores-complementaries/

🤱 La prestació per risc durant la lactància és una prestació econòmica que pretén protegir la treballadora (i la criatura) davant una situació de risc en la realització de la seva feina.

👀 T’expliquem el que has de saber sobre aquesta prestació!👉 https://avalot.cat/prestacio-risc-lactancia/

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram