Alguna vegada t'has trobat amb un conflicte laboral a la feina que no saps com solucionar? Volem donar-te les eines perquè puguis fer-ho!
Com ja saps, la lluita contra la precarietat laboral sempre ha estat la màxima prioritat per a l'Avalot. Per assolir-ho considerem imprescindible treballar en l'apoderament juvenil, especialment en un moment en què la precarietat laboral és tal que a moltes joves ens fa por perdre les feines abusives que tenim.
Justament amb aquest objectiu, l’Agència Catalana de la Joventut ofereix, amb la col·laboració de l’Avalot, uns tallers per tal de dotar al jovent de classe treballadora de recursos sociolaborals i sindicals per a ser capaces de solucionar o intervenir en els possibles conflictes que ens puguem trobar a la feina.
Treballarem en tallers en format virtual i amb grups molt reduïts (màxim 6 joves) per tal de poder personalitzar l'experiència i treballar des de l'experiència vivencial, ja que considerem que és l'única via per a construir i sedimentar els aprenentatges.
Aquests tallers s'oferiran de manera online a totes les joves menors de 35 anys de tota Catalunya en les següents dates:
Apunta't aquí als tallers grupals i no et quedis fora!
Recorda que les places són limitades!
A més, les joves tindran a la seva disposició una cita individual amb una de les nostres assessores laborals si ho necessiten. Aquesta sessió individual serà personalitzada, amb l'objectiu de poder treballar aquells casos concrets on hi hagi un conflicte laboral.
Les joves exposaran el seu cas, s’identificarà el conflicte i la
legislació que escaigui i se li proporcionaran eines sindicals i d’assertivitat.
Així mateix, si alguna oficina jove, punt d’informació juvenil o un altre servei de joventut té interès a organitzar aquesta sessió per a oferir-la a les joves del seu territori, pot contactar amb l’Agència Catalana de la Joventut mitjançant aquest formulari.
Aquestes sessions es podran fer en línia o de manera presencial, si la situació de la pandèmia de la COVID-19 i les condicions de l’equipament ho permeten.
