Condicions laborals de les treballadores essencials

Durant aquesta crisi, s'ha evidenciat que són molts els sectors i moltes les treballadores que estan sostenint el sistema i les nostres vides. Però quines són condicions laborals de la classe treballadora?

Al llarg de dos mesos i mig d’Estat d’alarma, hem vist com quedava paralitzada l’activitat econòmica i social. Quan arribaven les 20h de la tarda tothom sortia a les finestres a aplaudir per agrair la seva feina essencial a totes aquelles sanitàries, caixeres de supermercats, reposadores, transportistes, personal de neteja o de cures.

Ens diuen heroïnes...

Aquesta crisi sanitària ha posat sobre la taula  els  sectors considerats essencials i imprescindibles.

  • Ens responsabilitzem de la salut de les persones (cures, assistència primària, acompanyament psicològic).
  • Moltes estem a primera línia de risc.
  • Faciliten l’accés a productes alimentaris i de primera necessitat.
  • Proporcionem salubritat de tots els espais lliures i tancats.

Però t'has aturat a pensar en quines condicions laborals treballem?

...som treballadores amb condicions laborals precàries!

Però a la vegada som les més precàries:

  • Salaris mínims. 
  • Retallades i privatització durant els darrers anys (com és el sector sanitari).
  • Predominen les contractacions temporals.
  • Realització de tasques en situacions lamentables (amb falta d’EPIS, de proves de CPR, etc.)  
  • Jornades interminables.
  • Cansament físic i psicològic.
  • I sobretot, moltes posant en risc la seva salut i la de les seves.

Sectors feminitzats = sectors precaritzats

Gran part d'aquestes feines anomenades essencials, estan representades per dones. Tot i que hi ha una gran part de tasques bàsiques, com la indústria farmacèutica o el transport, en les que primen els homes, la majoria dels serveis essencials són majoritàriament dones, però és en els drets laborals, on queda el descobert la falta de reconeixement social i la bretxa salarial dels serveis precaris que realitzem les dones.

Calen mesures urgents de protecció!

  1. Contractació directa i immediata de tot el personal necessari.
  2. Mesures preventives, nous protocols de prevenció.
  3. Treballadores puguin conciliar família i feina.
  4. Reforçar la sanitat i serveis socials, per poder donar cobertura a totes les demandes.
  5. Compromís de fidelització de les treballadores amb contractacions indefinides.

Defensem la classe treballadora!

La Covid 19, està deixant en evidència les mancances del sistema, la feblesa del sector públic per a garantir el benestar de les ciutadanes a conseqüència de diverses retallades durant anys i de reformes laborals que han precaritzat la protecció dels drets de les treballadores, deixant vulnerables a molts sectors que es veuen desprotegits davant aquesta situació.

Ara més que mai és hora de lluitar per aquelles treballadores que estan lluitant per nosaltres. La dignitat i el reconeixement estar molt bé, però necessitem mesures de protecció i millors condicions laborals!

Des de l'Avalot treballem a diari per defensar la dignitat laboral de totes les treballadores. Si necessites assessorament, pots posar-te en contacte amb nosaltres!

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

Contra la sinistralitat laboral, més recursos a Inspecció de Treball i més obligacions a les empreses amb la llei de riscos laborals.

Parlem amb @nuriagilgado, responsable de Política Sindical @ugtcatalunya, i amb @Moni_CCOO responsable de @ccoosalutlab https://diaritreball.cat/2022-i-segueix-morint-gent-a-la-feina-i-segueix-sense-abordar-se-la-sinistralitat-laboral/

⚠️ Durant molt de temps s'ha fet ús de les empreses multiserveis per abaratir costos empresarials a través de la retallada de condicions laborals ✂️

⁉️ Saps com la reforma laboral pretén canviar aquesta cultura de la precarietat? 👉 https://avalot.cat/empreses-multiserveis-reforma-laboral/

#reformalaboral

🚨 La sobreutilització del contracte d'obra i servei l'han convertit en una peça clau de la temporalitat i la precarietat laboral en els últims temps.

🧐Saps que partir del 30 de març ja no es podran subscriure més contractes d'obra i servei? 👉 https://avalot.cat/contracte-obra-i-servei-reforma-laboral/

🖊️"Actualment, un dels perills més grans per a la governança democràtica [...] és la manipulació originada per les fakenews en les xarxes socials i en alguns mitjans de comunicació".

Sobre la manipulació a través de les imatges i les paraules https://elobrero.es/opinion/81409-la-manipulacion-de-las-imagenes.html @David_Lerin

🧐Estàs familiaritzada amb el concepte de la ultraactivitat? Saps què implica? 👉

📢Amb la nova reforma laboral, l'empresa ha de respectar les condicions establertes en el conveni col·lectiu encara que aquest arribi a la seva data de venciment! 👉https://avalot.cat/ultraactivitat-reforma-laboral/

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram