Acreditar experiència professional: com fer-ho?

Si tens experiència professional o formació no oficial, sense un títol oficial que les certifiqui, pots acreditar-la mitjançant el procediment d’acreditació de competències professionals de la Generalitat de Catalunya. 

T'interessa: com cercar feina a les xarxes socials

Què és l’acreditació de competències professional?

L’acreditació de competències professionals és un procediment per reconèixer l’experiència professional o la formació no oficial.

L’òrgan encarregat de l’acreditació de competències professionals és l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya.

Quin és l’objectiu de l’acreditació?

L’objectiu és la millora de l’ocupabilitat de les persones interessades mitjançant l’obtenció d’un certificat d’acreditació. 

A més, quan s’acaba el procediment, la persona usuària rep una orientació sobre quin itinerari formatiu pot seguir.

Qui pot fer l’acreditació de competències professionals?

Poden acreditar les competències professionals totes aquelles persones que reuneixin els requisits següents:

  • Tenir nacionalitat espanyola o bé,
    • Certificat de registre de ciutadania comunitària, 
    • Targeta de familiar de ciutadà de la Unió Europea, 
    • Autorització de residència o de residència i treball a l’Estat espanyol en vigor, 
    • Sol·licitud de protecció internacional.
  • Tenir 18 anys (per a les unitats de competència de nivell 1) o 20 anys (per a les unitats de competència de nivell 2 i 3).
  • Acreditar experiència laboral en els últims 15 anys:
    • Almenys 2 anys amb un mínim de 1.200 hores treballades (150 dies de 8 hores treballades) per acreditar competències professionals de nivell 1.
    • Almenys 3 anys amb un mínim de 2.000 hores treballades (250 dies de 8 hores treballades) per acreditar competències professionals de nivell 2 i 3.
  • Acreditar formació que no estigui reconeguda de manera oficial en els últims 10 anys:
    • Formació relacionada d’almenys 200h per a acreditar competències professionals de nivell 1.
    • Formació relacionada d’almenys 300h per a acreditar competències professionals de nivell 2 i 3.

Com és el procediment?

El procediment està dividit en tres fases:

  1. Fase d’assessorament: per recopilar tota la informació necessària. 
  2. Fase de demostració: demostració de les competències professional i la corresponent avaluació.
  3. Fase de certificació: reconeixement i expedició de la certificació oficial.

El procediment consta d’un seguit d’entrevistes (preferentment de manera virtual) en les quals, s’haurà de demostrar les competències professionals que constitueixen part d’un certificat o títol professional. Si la demostració és correcta, s’obtindrà una certificació oficial que permet convalidar i completar la formació d’un Certificat Professional o Títol de Formació Professional.

Un cop finalitza el procediment, la usuària rebrà una orientació sobre quin és l’itinerari formatiu més adient a seguir.

Quins àmbits professionals es poden acreditar?

S’han establert 24 famílies professionals. Dins de cada família s’estableixen diversos àmbits on s’emmarcaria l’experiència professional o la formació que es vol acreditar.

En quin moment puc fer la sol·licitud d’acreditació de competències professionals?

A diferència del sistema anterior, ara es pot fer, de manera telemàtica, en qualsevol moment de l’any, durant els 365 dies adjuntant el CV

Pots consultar tota la informació al següent enllaç: http://acreditat.gencat.cat/ca/

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!
  • dd/mm/aaaa

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

❗QUÈ PUC FER SI TINC DUBTES SOBRE LA QUITANÇA?

💡La quitança o "finiquito" és el document de liquidació on es reflecteixen els conceptes que queden pendents.
🤔Alguna vegada no has estat d’acord amb la quitança?
T’expliquem que fer en aquests casos!👇
Obrim fil!🧵
#FAQSlaborals

🔴7 d’Octubre, Dia Mundial del Treball Digne.✊

👉La UGT ens mobilitzem sota el lema “Justícia Salarial” a les 12h, davant de Foment del Treball a Barcelona, i a la resta de territoris‼️👇
#Salarioconflicte

ℹ️ https://www.ugt.cat/7-doctubre-dia-mundial-del-treball-digne-la-ugt-ens-mobilitzem-sota-el-lema-justicia-salarial/

🕘És freqüent que l’empresa ens demani fer més hores de les establertes a la nostra jornada.
👀És important no confondre les hores complementàries amb les extraordinàries.

T'expliquem el que has de saber de les hores complementàries!👉https://avalot.cat/hores-complementaries/

🤱 La prestació per risc durant la lactància és una prestació econòmica que pretén protegir la treballadora (i la criatura) davant una situació de risc en la realització de la seva feina.

👀 T’expliquem el que has de saber sobre aquesta prestació!👉 https://avalot.cat/prestacio-risc-lactancia/

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram