Dins del nou paquet de mesures socials per ampliar la protecció econòmica dels col·lectius més vulnerables front la COVID-19 (RD 11/2020), s'ha tingut en compte l'efecte de la crisi actual en un sector tan castigat i discriminat com ho és el de les treballadores de la llar.
Així i tot, la cobertura del subsidi extraordinari no arribarà a les persones que treballen totalment o parcialment en situació irregular, sense contracte o per hores, situació en la qual es troben una de cada tres treballadores de la llar (dades EPA).
Si tens qualsevol dubte laboral, escriu-nos! bustia.avalot@catalunya.ugt.org
Tinc dret a sol·licitar-lo?
El podràs sol·licitar si...
Requisit imprescindible:
Per poder accedir al subsidi has d'haver estat donada d'alta en el Sistema Especial d'Empleades de la Llar de la Seguretat Social abans de la declaració de l'estat d'alarma (14 de març).
Com he d'acreditar la meva situació?
Si has deixat de prestar servei necessites una declaració responsable signada per part de l'ocupadora on quedi constància la data de suspensió de l'activitat. En cas de treballar a diferents llars, necessites una declaració responsable per cadascuna de les relacions laborals.
Si has estat acomiadada o han optat pel desistiment necessites la carta d'acomiadament/desistiment o la de la baixa en el Sistema Especial d'Empleats de la Llar.
Quina és la quantia del subsidi?
El subsidi té una quantia equivalent al 70% de la base reguladora diària i en cap cas podrà ser superior al Salari Mínim Interprofessional sense pagues extraordinàries (950€). S'utilitzarà com a referència la base de cotització del mes anterior al fet causant.
En el cas de pèrdua parcial de l'activitat, la quantia del subsidi serà proporcional al percentatge de reducció de jornada.
La quantia és la mateixa si treballava en diferents llars?
En aquest cas la quantia total del subsidi es calcularà tenint en compte totes les relacions laborals que s'hagin vist afectades. En cadascun dels casos s'aplicarà el percentatge del 70% de les diferents bases reguladores i el resultat final serà la suma de les quantitats obtingudes.
En cap cas podrà ser superior al Salari Mínim Interprofessional sense pagues extraordinàries (950€).
Durant quant temps el puc cobrar?
Aquest subsidi tindrà efectes des del moment en què es va cessar o reduir l'activitat o es va produir l'acomiadament o desestimant del contracte, i es podrà percebre fins un mes després que finalitzi la declaració de l'estat d'alarma i les seves possibles pròrrogues.
El subsidi es percebrà mensualment.
Compatibilitats i incompatibilitats
És compatible amb activitats per compte aliena o pròpia, però sempre que la suma dels salaris percebuts + el subsidi no sigui superior a l'SMI.
És incompatible amb el subsidi per incapacitat temporal o amb el Permís Retribuït Recuperable destinat a treballadores de serveis no considerats essencials.
Com he de sol·licitar el subsidi?
El pots sol·licitar des del 5 de maig i fins a un mes després del final de l’estat d’alarma.
Pots fer-ho de dues maneres:
● Online: si disposes de DNI electrònic, certificat electrònic o Cl@ve, pots presentar la seva sol·licitud n el Registre Electrònic General de l’AGE i en la seu electrònica del SEPE.
● Presencial: Pots descarregar i imprimir la sol·licitud i presentar-la en qualsevol oficina d'assistència en matèria de registres, incloses les oficines de correus, a la següent adreça:
Unidad Subsidio Empleadas Hogar -Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal- Calle Condesa de Venadito Nº9, 28027-Madrid.
En qualsevol cas, el subsidi serà aplicable amb caràcter retroactiu sempre que la baixa, acomiadament, desistiment o reducció s'hagi produït després del 14 de març (data d'entrada en vigor del RD 463/2020).
Última actualització: 05/05/2020
