SUBSIDI PER FINALITZACIÓ DE CONTRACTE TEMPORAL

El Consell de Ministres ha aprovat l'establiment d'un subsidi excepcional per a les treballadores temporals a les quals els venci el contracte durant l'estat d'alarma i no tinguin dret a cobrar l'atur per no haver reunit la cotització mínima.

Coneix tots els detalls a continuació! 

Beneficiàries

  • Persones afectades per la finalització d'un contracte de durada determinada amb posterioritat al 14 de març, dia en què va ser declarat l'estat d'alarma per a la gestió de la crisi sanitària.
  • El contracte temporal finalitzat ha de ser d'almenys dos mesos de durada i estan inclosos els contractes d'interinitat, formatius i de relleu.
  • És requisit necessari que la persona afectada no compti amb la cotització necessària per accedir a una altra prestació o subsidi.

Quantia

El subsidi consisteix en una ajuda mensual del 80% de l'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (IPREM) vigent.

Aproximadament entre 430€ i 440€ mensuals.

Durada

La durada d'aquest subsidi excepcional serà d'un mes, ampliable si així es determina per Reial Decret Llei.

Incompatibilitats

Aquest subsidi és incompatible amb la percepció de qualsevol renda mínima, renda d'inclusió, salari social o ajudes anàlogues concedides per qualsevol Administració Pública.

Com he de sol·licitar el subsidi?

El pots sol·licitar des del 5 de maig i fins a un mes després del final de l’estat d’alarma.

Has d'omplir el formulari de pre-sol·licitud de prestació individual disponible en la seu electrònica del SEPE que tindrà efectes de sol·licitud provisional i s'enviarà a l'entitat gestora a través de la mateixa seu.

Més informació: SEPE.

Última actualització: 05/05/20

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!
  • dd/mm/aaaa

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

❗QUÈ PUC FER SI TINC DUBTES SOBRE LA QUITANÇA?

💡La quitança o "finiquito" és el document de liquidació on es reflecteixen els conceptes que queden pendents.
🤔Alguna vegada no has estat d’acord amb la quitança?
T’expliquem que fer en aquests casos!👇
Obrim fil!🧵
#FAQSlaborals

🔴7 d’Octubre, Dia Mundial del Treball Digne.✊

👉La UGT ens mobilitzem sota el lema “Justícia Salarial” a les 12h, davant de Foment del Treball a Barcelona, i a la resta de territoris‼️👇
#Salarioconflicte

ℹ️ https://www.ugt.cat/7-doctubre-dia-mundial-del-treball-digne-la-ugt-ens-mobilitzem-sota-el-lema-justicia-salarial/

🕘És freqüent que l’empresa ens demani fer més hores de les establertes a la nostra jornada.
👀És important no confondre les hores complementàries amb les extraordinàries.

T'expliquem el que has de saber de les hores complementàries!👉https://avalot.cat/hores-complementaries/

🤱 La prestació per risc durant la lactància és una prestació econòmica que pretén protegir la treballadora (i la criatura) davant una situació de risc en la realització de la seva feina.

👀 T’expliquem el que has de saber sobre aquesta prestació!👉 https://avalot.cat/prestacio-risc-lactancia/

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram