Novetats en les restriccions a partir del 15 de març

Durada de les noves restriccions: 15 dies.

Mobilitat

La mobilitat entre comarques es permet sempre que sigui amb la bombolla de convivència i mantenint les mesures que fan referència a les reunions i trobades de caràcter social i familiar.

Continua restringida l’entrada i sortida de Catalunya sense motiu justificat.

Es manté el confinament nocturn de 22:00 h a 06:00 h.

Confinament perimetral i nocturn: preguntes i respostes.

Trobades

  • Limitació a 6 persones en trobades socials llevat que es tracti de convivents.
  • Evitar el màxim possible les trobades en espais tancats.

Comerç

  • Tot el comerç, fins a 800 metres quadrats, pot obrir cada dia de la setmana, amb un aforament del 30%.
  • Els establiments de més de 800 metres hauran de delimitar l’espai.

Restauració

  • Els bars i restaurants podran obrir ininterrompudament de 7.30 a 17.00.
  • Menjar per emportar fins a les 22:00.
  • Repartiment a domicili: fins a les 23:00.
  • Aforament interior del 30% i exterior del 100%.
  • Màxim fins a 4 persones per taula.

Educació

  • Es reprèn certa presencialitat a les universitats, però amb aforament del 30%.
  • Batxillerat i FP: reducció de l’activitat presencial.
  • ESO, primària i infantil: presencialitat plena.

Activitats extraescolars: permeses les activitats extraescolars, de lleure i esportives des de cicle infantil fins a batxillerat i cicles formatius que es realitzin dins o fora dels centres educatius amb un màxim de 6 persones.

Activitats esportives

  • Instal·lacions i equipaments esportius a l’aire lliure: aforament màxim del 50% i control d’accés.
  • Instal·lacions i equipaments d’interior: aforament del 30%, limitació a 6 persones i ús de mascareta en activitats grupals.

Activitats culturals

  • Oberts: cinemes, teatres, auditoris i sales de concerts, amb un 50% de l’aforament i un màxim de 500 persones, o de 1.000 si la ventilació és òptima. També oberts museus, biblioteques i sales d’exposició al 50% de l’aforament.
  • Es reprenen els actes culturals a museus, biblioteques i sales d’exposicions amb un 50% de la cabuda.
  • S’aixeca la suspensió de gales, cerimònies i altres esdeveniments culturals.
  • Es permeten els esdeveniments de cultura popular sempre que siguin estàtics i es facin en espais perimetrals o tancats.

Treball

  • Obligació a les empreses de limitar la mobilitat.
  • Treball a distància i teletreball sempre que sigui possible.
  • Si no és possible, cal flexibilitzar horaris per evitar hores punta.
  • Evitar la coincidència massiva de persones als espais de treball.

Descarrega't la guia de treball a distància i teletreball!

Què passarà durant els festius de Setmana Santa?

Es manté el tancament perimetral de totes les comunitats autònomes així com el confinament nocturn i la limitació de les reunions de grups de persones en espais públics i/o privats.

Informació ampliada.

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!
  • dd/mm/aaaa

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

❗QUÈ PUC FER SI TINC DUBTES SOBRE LA QUITANÇA?

💡La quitança o "finiquito" és el document de liquidació on es reflecteixen els conceptes que queden pendents.
🤔Alguna vegada no has estat d’acord amb la quitança?
T’expliquem que fer en aquests casos!👇
Obrim fil!🧵
#FAQSlaborals

🔴7 d’Octubre, Dia Mundial del Treball Digne.✊

👉La UGT ens mobilitzem sota el lema “Justícia Salarial” a les 12h, davant de Foment del Treball a Barcelona, i a la resta de territoris‼️👇
#Salarioconflicte

ℹ️ https://www.ugt.cat/7-doctubre-dia-mundial-del-treball-digne-la-ugt-ens-mobilitzem-sota-el-lema-justicia-salarial/

🕘És freqüent que l’empresa ens demani fer més hores de les establertes a la nostra jornada.
👀És important no confondre les hores complementàries amb les extraordinàries.

T'expliquem el que has de saber de les hores complementàries!👉https://avalot.cat/hores-complementaries/

🤱 La prestació per risc durant la lactància és una prestació econòmica que pretén protegir la treballadora (i la criatura) davant una situació de risc en la realització de la seva feina.

👀 T’expliquem el que has de saber sobre aquesta prestació!👉 https://avalot.cat/prestacio-risc-lactancia/

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram