Integradora social

Carme, tinc 26 anys,  Reus. 

Estic treballant d'integradora social a un projecte de l'Ajuntament, per donar suport i assessorament a les comunitats de veïnals. Vaig porta a porta detectant problemàtiques entre veïns i veïnes i faig la mediació dels conflictes que puguin sorgir.


Des que ha començat l'Estat d'alarma, les meves tasques no són les mateixes, he hagut de canviar el mètode de treball, fent teletreball, buscar futures propostes d'intervenció i fer recerca d'informació. En un principi em va resultar difícil, no m'ubicava, però ara ja m'hi he acostumat. Podríem resumir la meva situació laboral en la mateixa i, per això, la meva situació econòmica tampoc s'ha vist afectada.


Personalment, crec que en el meu sector hi ha mancances organitzatives i tecnològiques per falta de recursos, que ha impedit la comunicació amb les comunitats i el seguiment d'aquestes, obligant-me a fer un canvi de tasques i no una adequació a la situació. També és veritat que no considero que sigui un servei essencial i, per tant, es pot deixar la feina per més endavant.
Si parlem de la situació en general, crec que ha faltat informació i que hem d'aprofitar aquesta crisi per valorar el dia a dia en el que vivim, per cuidar-lo i recolzar-nos i viure en un bé comú per la societat. En aquest bé comú, crec que participen en gran mesura els sindicats que miren perquè a totes les persones treballadores se'ns respectin els nostres drets.

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

⚠️ L’assetjament laboral (#mobbing) és una conducta sistemàtica i abusiva que es produeix en l’àmbit laboral i suposa un atemptat contra la #salut, la dignitat i la integritat psíquica 🧠❗️.

🔴 T'expliquem què és i quines obligacions té l'empresa 👉🏼 https://avalot.cat/assetjament-laboral/

😵 Sents que arran de la pandèmia has perdut les ganes de fer les coses que t'agradren? ➡️ Entra i participa a l'enquesta que ha preparat @ERYICAYI per saber com se senten els i les joves de #Catalunya @joventutcat #mindmymind #EYID2021 https://bit.ly/EYID2021_survey_CAT

🗞️| Joves, migrants i dones som els col·lectius més afectats per la desigualtat que ha provocat la pandèmia.
Informe 👉 https://www.oxfam.org/es/informes/el-virus-de-la-desigualdad

‼️ Per a les joves, la desigualtat salarial ha augmentat 1,6 vegades per sobre de la mitjana.🤬

📲 Les #XarxesSocials són aliades en la recerca de feina si les utilitzem correctament ✅

⁉️ Saps que el 90% de les #empreses comproven la reputació online de les candidates abans de contractar-les? 🧐

T'expliquem com optimitzar les teves xarxes! 👉🏼 https://avalot.cat/?p=2044

4

🔴LA VIOLÈNCIA CONTRA PERSONES LGTBI PUJA UN 25%. L'any 2020 l'@OCL_H registra 189 denúncies, 26 d'agressions contra persones transsexuals #ProuTransfòbia

➕info aquí
https://bit.ly/2M8G1Bf via @xarxanetorg

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram