Falses autònomes: què has de saber

Treballant com a falses autònomes, assumim més responsabilitats i disposem de menys drets, protecció i prestacions del que ens pertocaria. T'expliquem tot el que has de saber!

Què són les falses autònomes?

A causa de la situació actual del mercat de treball, moltes joves són contractades a través de contractes mercantils (com autònomes). De vegades les empreses  recorren a aquesta relació laboral només per disminuir i evadir les cotitzacions i tributacions a la Seguretat Social i Hisenda que els hi correspondrien si tinguessin aquestes persones assalariades.

Aquesta nova manera de sobreexplotació que patim moltes joves, hem de saber que són contractacions il·legals!

Diferències entre falses autònomes i altres treballadores

Treballadora autònoma (per compte propi)

 Què és?

Persona física que realitza de forma habitual, personal, directa, per compte propi i fora de l’àmbit de la direcció i l’organització d’una altra persona, una activitat econòmica o professional a títol lucratiu. Aquesta activitat autònoma o per compte propi podrà realitzar-se a temps complet o a temps parcial.

 Un cas particular és la figura de la treballadora autònoma amb dependència econòmica (TRADE). Correspon a persones que perceben almenys el 75% dels ingressos d’una  sola clienta (però decidint igualment elles mateixes com dur a terme la feina).

Marc regulador: Estatut de la Treballadora Autònoma

Característiques: 

  • La relació  laboral entre treballadora autònoma i un client no es regulen per un contracte de treball, sinó per mitjà d’un contracte mercantil.
  •  El treball es realitza per compte propi, de manera autoorganitzada, amb mitjans propis.
  •  El treball el realitza com a empresa, encara que tingui a càrrec seu personal contractat.
  •  Els ingressos no són fixos ni periòdics, depenen dels treballs realitzats.
  • L’autònoma cotitza i tributa per la seva activitat laboral. 
  • La treballadora autònoma assumeix els riscos de l’activitat i dels beneficis que s’obtinguin.
  • Només se’n preveuen per als TRADE: 18 dies hàbils de vacances com a mínim. No són retribuïdes. 

Treballadores assalariades (per compte d'altri)

Què és?

De forma voluntària presten els seus serveis retribuïts per compte de l’empresa, dins de l’organització i la direcció d’una altra persona, física o jurídica.

Marc Regulador: Estatut de les Treballadores, conveni col·lectiu o d’empresa.

Característiques:

  • La treballadora, amb els mitjans i eines de l’empresa i rep periòdicament un salari pel seu treball. 
  •  La relació laboral es regeix per un contracte de treball on s’adquireixen una sèrie de drets i obligacions tant per la treballadora com per l'empresa.
  • Els beneficis i les possibles pèrdues els assumeix l’empresa.
  • La treballadora rep les ordres de l’empresari per una feina que realitzarà al llarg del temps de durada del contracte laboral.
  • El Salari és estable i el regula el conveni col·lectiu.
  • La jornada liberal queda limitada el conveni col·lectiu
  • 30 dies naturals de vacances retribuïdes (mínim).

Per què ser falsa autònoma ens perjudica?

La treballadora  assumeix més responsabilitats econòmiques i disposa de menys drets, protecció i prestacions del que els pertocaria.

Com identificar si et trobes en situació de falsa autònoma

  • No poder negociar les condicions laborals (durada, preu o causes i condicions d’extinció), que s’han de fixar de comú acord.
  •  Haver de posar a disposició de l’empresa el teu mòbil, eines, vehicle, etc. 
  • Fer-te treballar amb l’uniforme o material de l’empresa. 
  •  No poder decidir lliurement quan i quant treballes
  • Rebre indicacions precises sobre com fer la feina.
  • Em demanen exclusivitat per una empresa.

Excepció:  Una persona inscrita com a TRADE pot decidir lliurement treballar per a un sol client. Però si és el client qui t’exigeix que no treballis per a ningú més, t’hauria de contractar.

El TRADE són persones que perceben almenys el 75% dels ingressos d’un sol client/a (però són elles qui decideixen  com dur a terme la feina).

Plataformes digitals i  falses autònomes  

Fa anys que denunciem que les plataformes digitals ofereixen unes condicions de treballs impredictibles i innegociables, que suposen un desemparament de la treballadora davant l'empresa i condemna a l'explotació. Diferents tribunals, també el Tribunal Suprem, ens ha donat la raó al reconèixer que les 'riders' de plataformes com Deliveroo, Glovo o Amazon són falses autònomes i que les empreses han de pagar les cotitzacions endarrerides a la Seguretat Social.

Si creus que t'estan utilitzant com a falsa autònoma, posa't en contacte amb nosaltres perquè t'assessorem! També pots visitar la web http://turespuestasindical.es/

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!
  • dd/mm/aaaa

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

❗QUÈ PUC FER SI TINC DUBTES SOBRE LA QUITANÇA?

💡La quitança o "finiquito" és el document de liquidació on es reflecteixen els conceptes que queden pendents.
🤔Alguna vegada no has estat d’acord amb la quitança?
T’expliquem que fer en aquests casos!👇
Obrim fil!🧵
#FAQSlaborals

🔴7 d’Octubre, Dia Mundial del Treball Digne.✊

👉La UGT ens mobilitzem sota el lema “Justícia Salarial” a les 12h, davant de Foment del Treball a Barcelona, i a la resta de territoris‼️👇
#Salarioconflicte

ℹ️ https://www.ugt.cat/7-doctubre-dia-mundial-del-treball-digne-la-ugt-ens-mobilitzem-sota-el-lema-justicia-salarial/

🕘És freqüent que l’empresa ens demani fer més hores de les establertes a la nostra jornada.
👀És important no confondre les hores complementàries amb les extraordinàries.

T'expliquem el que has de saber de les hores complementàries!👉https://avalot.cat/hores-complementaries/

🤱 La prestació per risc durant la lactància és una prestació econòmica que pretén protegir la treballadora (i la criatura) davant una situació de risc en la realització de la seva feina.

👀 T’expliquem el que has de saber sobre aquesta prestació!👉 https://avalot.cat/prestacio-risc-lactancia/

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram