Falses autònomes: què has de saber

Treballant com a falses autònomes, assumim més responsabilitats i disposem de menys drets, protecció i prestacions del que ens pertocaria. T'expliquem tot el que has de saber!

Què són les falses autònomes?

A causa de la situació actual del mercat de treball, moltes joves són contractades a través de contractes mercantils (com autònomes). De vegades les empreses  recorren a aquesta relació laboral només per disminuir i evadir les cotitzacions i tributacions a la Seguretat Social i Hisenda que els hi correspondrien si tinguessin aquestes persones assalariades.

Aquesta nova manera de sobreexplotació que patim moltes joves, hem de saber que són contractacions il·legals!

Diferències entre falses autònomes i altres treballadores

Treballadora autònoma (per compte propi)

 Què és?

Persona física que realitza de forma habitual, personal, directa, per compte propi i fora de l’àmbit de la direcció i l’organització d’una altra persona, una activitat econòmica o professional a títol lucratiu. Aquesta activitat autònoma o per compte propi podrà realitzar-se a temps complet o a temps parcial.

 Un cas particular és la figura de la treballadora autònoma amb dependència econòmica (TRADE). Correspon a persones que perceben almenys el 75% dels ingressos d’una  sola clienta (però decidint igualment elles mateixes com dur a terme la feina).

Marc regulador: Estatut de la Treballadora Autònoma

Característiques: 

  • La relació  laboral entre treballadora autònoma i un client no es regulen per un contracte de treball, sinó per mitjà d’un contracte mercantil.
  •  El treball es realitza per compte propi, de manera autoorganitzada, amb mitjans propis.
  •  El treball el realitza com a empresa, encara que tingui a càrrec seu personal contractat.
  •  Els ingressos no són fixos ni periòdics, depenen dels treballs realitzats.
  • L’autònoma cotitza i tributa per la seva activitat laboral. 
  • La treballadora autònoma assumeix els riscos de l’activitat i dels beneficis que s’obtinguin.
  • Només se’n preveuen per als TRADE: 18 dies hàbils de vacances com a mínim. No són retribuïdes. 

Treballadores assalariades (per compte d'altri)

Què és?

De forma voluntària presten els seus serveis retribuïts per compte de l’empresa, dins de l’organització i la direcció d’una altra persona, física o jurídica.

Marc Regulador: Estatut de les Treballadores, conveni col·lectiu o d’empresa.

Característiques:

  • La treballadora, amb els mitjans i eines de l’empresa i rep periòdicament un salari pel seu treball. 
  •  La relació laboral es regeix per un contracte de treball on s’adquireixen una sèrie de drets i obligacions tant per la treballadora com per l'empresa.
  • Els beneficis i les possibles pèrdues els assumeix l’empresa.
  • La treballadora rep les ordres de l’empresari per una feina que realitzarà al llarg del temps de durada del contracte laboral.
  • El Salari és estable i el regula el conveni col·lectiu.
  • La jornada liberal queda limitada el conveni col·lectiu
  • 30 dies naturals de vacances retribuïdes (mínim).

Per què ser falsa autònoma ens perjudica?

La treballadora  assumeix més responsabilitats econòmiques i disposa de menys drets, protecció i prestacions del que els pertocaria.

Com identificar si et trobes en situació de falsa autònoma

  • No poder negociar les condicions laborals (durada, preu o causes i condicions d’extinció), que s’han de fixar de comú acord.
  •  Haver de posar a disposició de l’empresa el teu mòbil, eines, vehicle, etc. 
  • Fer-te treballar amb l’uniforme o material de l’empresa. 
  •  No poder decidir lliurement quan i quant treballes
  • Rebre indicacions precises sobre com fer la feina.
  • Em demanen exclusivitat per una empresa.

Excepció:  Una persona inscrita com a TRADE pot decidir lliurement treballar per a un sol client. Però si és el client qui t’exigeix que no treballis per a ningú més, t’hauria de contractar.

El TRADE són persones que perceben almenys el 75% dels ingressos d’un sol client/a (però són elles qui decideixen  com dur a terme la feina).

Plataformes digitals i  falses autònomes  

Fa anys que denunciem que les plataformes digitals ofereixen unes condicions de treballs impredictibles i innegociables, que suposen un desemparament de la treballadora davant l'empresa i condemna a l'explotació. Diferents tribunals, també el Tribunal Suprem, ens ha donat la raó al reconèixer que les 'riders' de plataformes com Deliveroo, Glovo o Amazon són falses autònomes i que les empreses han de pagar les cotitzacions endarrerides a la Seguretat Social.

Si creus que t'estan utilitzant com a falsa autònoma, posa't en contacte amb nosaltres perquè t'assessorem! També pots visitar la web http://turespuestasindical.es/

GUIA AUTODEFENSA LABORAL AVALOT

DESCARREGA'T LA GUIA D'AUTODEFENSA LABORAL

En aquesta guia laboral trobaràs la resposta a tots els teus dubtes laborals. Conèixer els teus drets és imprescindible per poder defensar-los!
LA VULL
GUIA AUTODEFENSA LABORAL AVALOT

DESCARREGA'T LA GUIA D'AUTODEFENSA LABORAL

En aquesta guia laboral trobaràs la resposta a tots els teus dubtes laborals. Conèixer els teus drets és imprescindible per poder defensar-los!
  • DD slash MM slash YYYY

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

❗QUÈ PUC FER SI M’ACOMIADEN DURANT EL PERÍODE DE PROVA?
📢Tots els contractes estableixen un període on tant la treballadora com l’empresa proven si és fructífera la relació laboral.
👀Però què passa si t’acomiaden?
T’ho expliquem!👇
Obrim fil! 🧵
#FAQSlaborals

👩🏻Marina Ginestà va ser una periodista, escriptora, intèrpret i militant antifeixista catalana.

📸Va ser coneguda per la fotografia icònica de Hans Gutmann de la Guerra Civil Espanyola de la miliciana a Barcelona quan tenia 17 anys.

T’expliquem més!👉https://avalot.cat/marina-ginesta/

🤔L’empresa pot decidir traslladar les treballadores a un altre centre de treball.

📢Aquesta decisió pot comportar un perjudici en la conciliació entre la vida personal i laboral.

T’expliquem qué pots fer davant un cas de mobilitat geogràfica! 👉https://avalot.cat/mobilitat-geografica-trasllat-centre-treball/

✊🏾 Demà ens trobarem a la manifestació per donar suport al poble iranià sota el lema #Donavidallibertat!

Consulta el manifest aquí➡️ https://www.lafede.cat/wp-content/uploads/2023/01/Manifest-21G-final.pdf
#21GDonaVidaLlibertat

❗️QUÈ PUC FER SI SE M’HA ACABAT EL CONTRACTE DE LA CAMPANYA DE NADAL?
📢Finalitzat el Nadal si se t’acaba el contracte, has de fer una sèrie de gestions per posar en marxa de nou el procés de recerca de feina.
T’expliquem que has de fer!👇
Obrim fil! 🧵
#FAQSlaborals

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram