Com funcionen les eleccions sindicals?

Les eleccions sindicals són el procediment electoral mitjançant el qual les treballadores podem escollir les nostres representants a cada centre de treball.

Les eleccions sindicals estan regulades a  l’Estatut de les Treballadores al seu Capítol I del Títol II relatiu als drets de representació col·lectiva i de reunió de les treballadores a l’empresa i que correspon als articles 62 al 76.

Quines empreses poden convocar eleccions sindicals?

A les empreses de 6 o més treballadores aquestes tenen el dret d’escollir la seva representació sindical. En funció del nombre de treballadores la representació adopta un nom diferent. 

Així doncs, a les empreses de fins a 49 treballadores rep el nom de “delegades de personal” i als centres de treball de més de 50 treballadores, s’anomenacomitè d’empresa”

Més informació.

Qui es pot presentar com a delegada sindical?

Es pot presentar qualsevol treballadora, sigui quina sigui la seva modalitat contractual,  major d’edat i amb una antiguitat a l’empresa de com a mínim 6 mesos.

Quin és el nombre de delegades que poden ser escollides?

A les empreses de com a màxim 30 treballadores s’escollirà a 1 persona delegada i a les empreses de 31 fins a 50 treballadores a 3 delegades.

I en el comitè d’empresa?

El nombre de membres que formaran part del comitè d’empresa segons la següent escala:

  • De 50 a 100 treballadores: 5 membres.
  • De 101 a 250 treballadores: 9 membres.
  • De 251 a 500 treballadores: 13 membres.
  • De 501 a 700 treballadores:  17 membres.
  • De 751 a 1.000 treballadores: 21 membres.
  • De 1.000 en endavant: 2 membres per cada 1.000 amb un màxim de 75 membres.

Qui pot participar en la votació?

Qualsevol treballadora, major de 16 anys, amb una antiguitat mínima d’1 mes poden participar en el procés de votació de les eleccions sindicals. El sufragi és lliure, personal, secret i directe.

Quant dura el mandat?

El mandat dura 4 anys. 

Quins són els requisits de la convocatòria d’eleccions sindicals?

La promotora de les eleccions sindicals ha de comunicar a l’Oficina Pública de registre i a l’empresa la seva intenció de convocar les eleccions amb un termini de preavís de com a mínim 1 mes i no superior als 3 mesos. L’incompliment dels terminis invalida tot el procediment. 

Si es presenten més d’una candidatura, es considerarà vàlida la primera que s’hagi registrat i sempre que compleixi amb tots els requisits legals. 

Qui controla el procés d’eleccions sindicals?

Les meses electorals són l’òrgan encarregat de controlar que tot el procediment s’efectuï d’acord amb la legalitat vigent. En cap cas, cap membre de la mesa pot ser candidata a les eleccions sindicals.

La mesa electoral està composta per:

  • La presidenta (la treballadora de més antiguitat).
  • Dues vocals (l’electora de més edat i la de menys edat que actuarà de secretària de la mesa).

Aquests càrrecs són irrenunciables llevat que existeixi un impediment que s’haurà de comunicar amb antelació a la mesa i es procedirà a la seva substitució que seran les treballadores següents en edat i antiguitat sol·licitades en cada cas.

Si vols presentar-te com a representant sindical, posa't en contacte amb nosaltres! La força del sindicat prové de la gent que en forma part i de les nostres delegades a les empreses. Fem-nos fortes!

GUIA AUTODEFENSA LABORAL AVALOT

DESCARREGA'T LA GUIA D'AUTODEFENSA LABORAL

En aquesta guia laboral trobaràs la resposta a tots els teus dubtes laborals. Conèixer els teus drets és imprescindible per poder defensar-los!
LA VULL
GUIA AUTODEFENSA LABORAL AVALOT

DESCARREGA'T LA GUIA D'AUTODEFENSA LABORAL

En aquesta guia laboral trobaràs la resposta a tots els teus dubtes laborals. Conèixer els teus drets és imprescindible per poder defensar-los!
  • DD slash MM slash YYYY

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

📢Les treballadores poden adaptar la seva jornada per fer efectiva la conciliació de la vida laboral i familiar.

🕧L’anomenada “jornada a la carta” és una mesura per fer efectiva la igualtat entre homes i dones.

T’expliquem més!👉https://avalot.cat/jornada-carta/

🗳️ Dissabte l'Assemblea Nacional de l'Avalot va escollir la nova Coordinadora Nacional, encapçalada per la Laura Bonet com a portaveu 🔝

Aquí trobareu la ponència ideològica i els altres documents aprovats 👉 https://avalot.cat/coordinadora-nacional-laura-bonet/

Gràcies a totis per venir i participar! 💜

2

També vaig acompanyar a @avalotcat en l’assemblea de comiat de l’@alvarez_elena_ després de sis anys al capdavant de l’organització. Enhorabona, Laura Bonet, nova portaveu, de segur farem feina plegades!

💢Dissabte al matí es va celebrar la XI assemblea de @avalotcat.
✊️@alvarez_elena_ deixa la seva responsabilitat i les agafa Laura Bonet, nova portaveu nacional.

👊Tenim lluites compartides.
🤝Les seves conquestes socials i laborals són les nostres conquestes.

4

Fa 25 anys vaig participar al naixement de l’@avalotcat, joves sindicalistes. Avui he estat a la 11a Assemblea Nacional. Agraïment a l’@alvarez_elena_ una gran amiga, per aquests 6 anys de portaveu, i a la Laura Bonet i el nou equip, sort i encerts! #elfilroig continua!

4
Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram