Quines coses s’han de tenir en compte a l’hora de fer el currículum perquè destaquin davant l’empresa?
El currículum és el resum de la nostra formació, coneixements, habilitats, competències i experiència professional. Serveix per aconseguir que les persones que fan selecció de personal s'interessin per nosaltres i poder aconseguir una entrevista de feina. És la primera presentació que l’empresa rebrà de nosaltres, és per això que ha de ser tan acurada com sigui possible i hem d’intentar que destaqui.
QUÈ HA DE CONTENIR EL CURRÍCULUM?
- Dades personals i de contacte: És important no posar més dades del compte. L’empresa no ha de saber exactament on vivim, només sabent la població és suficient. Dient la nostra edat, població, telèfon i correu electrònic serà suficient.
- Experiència professional: Hem d’ordenar l’experiència des de l’última que hem fet i anar tirant enrere. Ha de quedar clar quin era el nostre lloc de treball i quines eren les tasques principals que desenvolupàvem.
- Formació acadèmica i complementària: Ho ordenarem cronològicament igual que l’experiència professional, d’última a primera. Cal que quedi clar el nostre recorregut acadèmic i també que sapiguem destacar les formacions complementàries que encaixin amb la feina a la qual ens presentem.
- Competències: Cada vegada és més important que posem el currículum aquelles competències que tinguem i que més encaixin per la feina que volem aconseguir. Hem de posar totes aquelles actituds, aptituds i habilitats que creiem que poden interessar a l’empresa.
- Idiomes, coneixements informàtics i altres dades: Aquests tres apartats també són importants, hem de donar a conèixer quines llengües coneixem i en quin nivell. També explicar quines són les nostres habilitats informàtiques i, per últim, un apartat amb “altres dades”, on podem posar si tenim carnet de conduir, la possibilitat de desplaçament, la disponibilitat i la incorporació, entre d’altres.
QUÈ CAL TENIR EN COMPTE?
- És possible que l'empresa hagi rebut molts currículums i per tant no se'ls llegeixi detingudament en un primer moment.
- És per això que hem de destacar els nostres punts forts en relació amb l'oferta a la qual ens presentem. Així veuran allò que més els hi interessa de nosaltres.
- Hem de simplificar la informació per facilitar la lectura. És important que el currículum no superi una pàgina, i en cap cas, no pot durar més de dues pàgines.
EVITEM ERRORS BÀSICS AL CURRÍCULUM
- Faltes d’ortografia.
- Compte de correu electrònic inapropiat.
- Currículum massa llarg o massa curt.
- Fotografia inadequada, es recomana una fotografia de carnet.
