Monica, 27 anys, Barcelona
Sóc autònoma i vaig començar a treballar recentment com a consultora de reclutament a una agència de recursos humans per a una empresa francesa. Ja que l'empresa és francesa i el meu permís de residència només em permet treballar a Espanya, estic com a falsa autònoma.
Donada la situació actual, he vist com el meu salari ha disminuït un 80% i, a l'haver completat l'alta d'autònoma el 16 de març, no compleixo amb els requisits per rebre ajudes econòmiques de la meva mútua. Per altra banda, he hagut de passar de treballar a un espai de co-working a treballar des de casa.
He notat una reducció de la meva càrrega de feina, ja que la quantitat de processos de reclutament des de l'inici d'aquesta crisi han disminuït significativament. Els processos que segueixen actius són molt més lents i moltes empreses no estan disposades a fer les entrevistes on-line. On si s'ha vist una demanda en augment és en els sectors de l'alimentació, salut, màrqueting, IT i ciberseguretat, que són els sectors més sol·licitats en aquesta situació. El reclutament extern (contractar a una agència de suport) és més una comoditat que una necessitat per a les empreses, pel que és comprensible que tinguem menys clients, ja que una manera de reduir costos és fer reclutaments interns.
Sota el meu punt de vista, les ajudes i mesures econòmiques per a les persones autònomes no estan molt clares, em sento obligada a consultar-ho tot amb el meu gestor especialista, ja que no trobo la informació fàcilment.
