Comunicadora

Pepita, 27 anys, Barcelona.

Em dedico a la comunicació en el sector d'esports electrònics. Des de l'estat d'alarma, teletreballo, però a mi no m'ha afectat pas, ja que el teletreball era quelcom que ja feia habitualment. També ens hem hagut d'adaptar però, ja que teníem esdeveniments presencials que hem hagut de retransmetre en línia.

La meva feina no és essencial, però crec que ara és més coneguda, ja que han suspès competicions d'esports i l'entreteniment online i els videojocs estan tenint més repercussió.

Tot i això, crec que el fet d'estar en Estat d'Alarma i que tothom estigui a casa ha canviat la percepció del que és estar disponible al 100%. No per estar a casa significa que hagi d'estar les 24 hores del dia treballant. Crec però que les jornades laborals haurien de comptar més amb el teletreball. La gent seria més eficient si pogués dedicar el temps que dedica habitualment al desplaçament cap al lloc de treball amb altres coses. Menys contaminació I més conciliació amb la vida personal de cada persona.

Una renta bàsica universal per a aquelles persones que no estiguin rebent diners potser seria una mesura a adoptar per part del govern.

Conec la feina dels sindicats i espero que puguin ajudar el màxim possible a sortir d'aquesta crisi quan més aviat millor.

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

⚰️ Et convidem a l’enterrament de la nostra generació ⚰️

📆 Dijous 22 d’abril
📍 Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona
⏰ 11h

📲 https://www.avalot.cat/enterrament
#GeneracióEnterrada

⚠️ Una jove a l'estat espanyol s’emanciparà, de mitjana, 11,7 anys més tard que una jove de
Suècia.

🏚 Les joves de Catalunya hem de destinar el 120% del nostre sou pagar el lloguer, fet que provoca que només un 18,6% de les joves es puguin emancipar 👉🏼 https://avalot.cat/?p=2251

🧑🏽‍🎓 La #sobrequalificació es dóna una persona amb nivell formatiu superior ocupa càrrecs que requereixen un nivell formatiu inferior.

⁉️ Som la generació millor preparada, però aquesta formació ens garantitza condicions laborals dignes?

La resposta 👉🏼 https://avalot.cat/?p=2247

4

⁉️ Sabies que el 88% de les joves ocupades tenim contractes temporals?
⚠️ Només un 11% de les joves treballen amb contracte indefinit 👉🏼 https://avalot.cat/temporalitat-juvenil-inestabilitat-precarietat/

La #temporalitat juvenil involuntària suposa inestabilitat i incertesa per a les joves. 👎🏾

#femnosfortes

📅 A partir d'avui, totes les empreses obligades a tenir un pla d’igualtat hauran de presentar una auditoria retributiva per a corregir desigualtats ‼️.

A Catalunya ho hauran de fer 8.440 empreses, segons la @ugtcatalunya 👇 http://www.ugt.cat/a-partir-de-dema-les-empreses-obligades-a-tenir-un-pla-digualtat-hauran-de-presentar-una-auditoria-retributiva-per-corregir-desigualtats-retributives/

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram