Baixa voluntària: vols deixar la feina?

La baixa voluntària a la feina és una manera de finalitzar la relació laboral. Es produeix quan la treballadora de manera unilateral decideix rescindir el contracte laboral

On es regula la baixa voluntària?

La baixa voluntària està regulada a l’article 49 de l’Estatut de les Treballadores.

Quines són les característiques principals?

La baixa comporta el següent:

  • No dóna dret a indemnització però si a la quitança.
  • No dóna dret a percebre la prestació d’atur (no es tracta d’una situació legal d’atur).

Com s’ha d’efectuar la baixa voluntària?

Sempre és recomanable efectuar-la per escrit (perquè quedi constància de l’enviament de la comunicació).

En qualsevol cas, s’hi haurà de respectar el termini de preavís establert al conveni col·lectiu d’aplicació. En cas que no s’esmenti cap termini s’haurà de respectar el preavís de 15 dies naturals, és a dir, que compten els caps de setmana i festius. 

Tot i això, en cas que la baixa voluntària es produeixi dins del període de prova (durarà el que marqui el conveni col·lectiu d’aplicació i en defecte, l’Estatut de les Treballadores), no cal respectar el termini de preavís. 

Què passa si no es respecta el preavís?

Els dies no respectats del preavís es descomptaran a raó d’1 dia de salari per cada dia que no respectat. Aquesta quantia es descomptarà de la quitança.

Puc revertir una baixa voluntària o és definitiva?

Durant el termini de preavís, la treballadora pot revertir la baixa voluntària. S’entén que mentre dura el preavís la relació laboral encara és vigent i per tant, l’empresa haurà d’acceptar la renúncia, llevat que es demostri que això li causaria un perjudici (un exemple podria ser que ja hagués contractat a una altra treballadora per substituir la primera). 

En cas que l’empresa es negui a acceptar la renúncia sense una justificació es considerarà que s’ha produït un acomiadament improcedent. 

Si tens dubtes sobre temes laborals, pots posar-te en contacte amb nosaltres i t'assessorarem!

Descarrega’t la guia jove de supervivència al món laboral

Aquí podràs trobar el necessari per moure’t al món laboral. Tot el que necessites saber!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

subscriu-te a la newsletter!

I no et perdis cap dels materials que elaborem exclusivament per a tu i per fer-te la vida laboral més fàcil!

Contra la sinistralitat laboral, més recursos a Inspecció de Treball i més obligacions a les empreses amb la llei de riscos laborals.

Parlem amb @nuriagilgado, responsable de Política Sindical @ugtcatalunya, i amb @Moni_CCOO responsable de @ccoosalutlab https://diaritreball.cat/2022-i-segueix-morint-gent-a-la-feina-i-segueix-sense-abordar-se-la-sinistralitat-laboral/

⚠️ Durant molt de temps s'ha fet ús de les empreses multiserveis per abaratir costos empresarials a través de la retallada de condicions laborals ✂️

⁉️ Saps com la reforma laboral pretén canviar aquesta cultura de la precarietat? 👉 https://avalot.cat/empreses-multiserveis-reforma-laboral/

#reformalaboral

🚨 La sobreutilització del contracte d'obra i servei l'han convertit en una peça clau de la temporalitat i la precarietat laboral en els últims temps.

🧐Saps que partir del 30 de març ja no es podran subscriure més contractes d'obra i servei? 👉 https://avalot.cat/contracte-obra-i-servei-reforma-laboral/

🖊️"Actualment, un dels perills més grans per a la governança democràtica [...] és la manipulació originada per les fakenews en les xarxes socials i en alguns mitjans de comunicació".

Sobre la manipulació a través de les imatges i les paraules https://elobrero.es/opinion/81409-la-manipulacion-de-las-imagenes.html @David_Lerin

🧐Estàs familiaritzada amb el concepte de la ultraactivitat? Saps què implica? 👉

📢Amb la nova reforma laboral, l'empresa ha de respectar les condicions establertes en el conveni col·lectiu encara que aquest arribi a la seva data de venciment! 👉https://avalot.cat/ultraactivitat-reforma-laboral/

Load More...

TENS PREGUNTES
O DUBTES?

ESTAREM ENCANTADES D’AJUDAR-TE
933 04 68 18
avalot@catalunya.ugt.org
Pl. Vázquez Montalbán, 4
(08001 – Barcelona)
DESENVOLUPAT PER VOLCÀNIC INTERNET
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram