Com totes sabem, a causa de la declaració de l'estat d'alarma i a les mesures per gestionar la crisi sanitària de la COVID19, han limitat la llibertat de circulació de les persones i determinat les activitats per les quals es pot circular en vies públiques.
En aquest marc la Generalitat ha activat un certificat d'autoresponsabilitat per desplaçaments que ha generat molts dubtes en els últims dies. En el següent document pretenem donar-te totes les respostes!
GUIA CERTIFICAT DESPLAÇAMENTS COVID
Davant la crisi actual del coronavirus, des de l'Avalot considerem que les mesures de flexibilitat interna negociades entre l'empresa i la representació legal i sindical de les treballadores han de ser prioritàries davant qualsevol altra mesura que impliqui el cessament temporal, l'acomiadament o l'aplicació d'expedients de regulació de l'ocupació.
Si a la teva empresa o centre de treball s'han adoptat alguna de les següent mesures i tens dubtes relacionats amb la implementació de les mateixes, escriu-nos i les resolem!
En el següent document pots veure les possibilitats: 8 mesures de flexibitlizació interna a les empreses durant el coronavirus
Aquests dies s'estan multiplicant els Expedients de Regulació Temporal de l'Ocupació (ERTO) i ja hi ha més de 150.000 treballadores afectades a Catalunya. Amb aquest document pretenem donar resposta a les preguntes més repetides que ens han arribat!
Recorda que pots seguir enviant les teves consultes laborals a bustia.avalot@catalunya.ugt.org. Et contestarem tan aviat com ens sigui possible!
Guia ERTO en PDF: INFORMACIÓ ERTO
Amb motiu de l'emergència sanitària del Coronavirus, molta gent que mai havia teletreballat o mai havia fet formació a distància s'està adaptant a aquesta nova realitat. Com no és quelcom que s'hagi pogut planificar amb temps, cal tenir cura d'un seguit de recomanacions per minimitzar els riscos de ciberseguretat, ja que l'aïllament i la situació en la qual ens trobem pot ser molt atractiva pels "hackers".
Segueix aquests senzills consells!
Àmbit organitzatiu
Ordinador i equip de treball:
Connexió a Internet:
Seguretat dels documents
Si estàs utilitzant un ordinador personal que no guarda la informació directament al servidor de la teva entitat o empresa fes còpies de seguretat de tots els documents que generis per no perdre cap informació! Alguns exemples:
Autentificació
Navegació
Phishing
El phishing és l'enviament d'emails que semblen venir de fonts de confiança però que en realitat pretenen manipular al receptor per a robar informació confidencial.
A causa del coronavirus estan apareixent un gran nombre de llocs webs relacionades amb el virus i potencialment perilloses.
El sistema en el qual vivim el tira endavant la classe treballadora, no les empreses i les empresàries, que sense nosaltres no serien res. I en moments d'urgència com els que vivim actualment, és la classe treballadora qui està sostenint la nostra vida. El coronavirus està evidenciant la importància de les feines i sectors que cada cop pateixen més i més precarització: sanitàries, educació, neteja, transport o subministrament d'aliments són només algunes. Més que mai ens cal defensar la classe treballadora i lluitar pels nostres drets!
És possible que l'única bona notícia que deixa en evident el Coronavirus és que tothom, per fi, és conscient que la sanitat pública és indiscutible. No és casualitat que allà on hi ha una major privatització de la sanitat i on es destina menys pressupost sanitari per habitant, hi hagi els percentatges més alts de casos de covid19. Ha quedat en evidència que la privatització de la sanitat marca una major desigualtat i exclusió, i és la sanitat pública la que ens salva a totes en els moments complicats.
Hem de protegir el planeta. Urgentment. No podem esperar més senyals. L'èxit no serà només vèncer a la pandèmia sinó aconseguir que no es reprodueixi i per això és necessari recuperar ecosistemes i protegir-los. Hi ha una vinculació provada científicament entre la destrucció d'entorns naturals i l'aparició de noves malalties. La Terra i els animals que l’habiten no són propietat de l’egoisme de l'espècie humana.
Ja ho sabíem d'abans però la pandèmia ha deixat patent que el Rei i la monarquia espanyola no serveixen d’absolutament res i són figures i institucions esgotades i anacròniques. És una evidència més de la seva decadència és que el cap de l'estat surti a declarar després de cinc dies de confinament, en mode paternalista, utilitzant paraules buides i sense enviar cap missatge més enllà de "pronto recuperaremos la normalidad". Si recuperar la normalitat és que després del que està passant no canviarem res, esperem no recuperar-la mai.
La individualitat no ens porta enlloc i des del sindicalisme fa molts anys que defensem que "la unió fa la força" i aquesta crisi està deixant en evidència que les solucions, tan sanitàries com en l'àmbit laboral, només arriben des de la col·lectivitat i l'organització. Aprofitem per canviar el paradigma neoliberal i articular respostes col·lectives!
Des de l’Avalot aquests dies estem fent assessorament laboral gratuït i atenent dubtes via bústia.avalot@catalunya.ugt.org. Seguim a la teva disposició!
TOTES JUNTES, FEM-NOS FORTES!
Les violències masclistes no s’aturen ni en situació d’empergència sanitària com la que patim actualment degut al COVID-19.
Les mesures d’aïllament imposades per l’estat d’alarma poden agreujar una situació ja de per si, molt traumàtica.
L'aïllament a a la llar a causa del coronavirus ens limita la socilització, la lliure circulació pels carrers i espais socials. Però aquesta mesura encara té un impacte més contundent per les dones que pateixen violència masclista que conviuen amb el seu agressor i que per tant, la llar es converteix en una veritable presó.
Per exemple, es calcula que aquesta mesura de confinament agreuja la situació i pot fer augmentar degut a la sensació d’impunitat els casos de violència masclista.
Notícia del Diari Ara. Dades de l’Observatori contra la Violència Masclista del Consell General del Poder Judicial (CGPJ)
Per això és important, no oblidar-nos que la violència masclista coninua sent una xacra social i que no s’atura.
DEMANA AJUDA, NO ESTÀS SOLA!
Tant els Jutjats com des de les comissaries es mantenen els canals d’atenció a les víctimes i dels seus fills i filles.
- El telèfon gratuït 016, que no deixa rastre al mòbil.
- El SARA ( de 09.00 a 15.00 i les urgències de 09.00 a 13.00) fora d’aquest horari atenció del CUESB Centre d’emergències socials Barcelona, al telèfon 900703030.
- Servei permanent contra la violència masclista de la Generalitat (24h): 900900120 o 900900120@gencat.cat
- Centre de Serveis Socials.
Si us plau, no miris cap a una altra banda! Si coneixes o et trobes en una situació de risc, actua!
És una responsabilitat social de totes acabar amb la violènia masclista.
El passat 13 de desembre vam celebrar la X Assemblea Nacional de l'Avalot, el màxim órgan de participació de la nostra entitat, on es va fer un repàs de la gestió de l'entitat en el darrers tres anys, de l'informe econòmic i del pressupost per als propers anys, que va ser aprovat per unanimitat.
Pel que fa als documents preparats per la Comissió Redactora, la Ponència Organitzativa dóna progratonisme a l'impuls de la participació juvenil, territorial, la identitat nacional, el treball en xarxa, l'acció sindical i l'acció als carrers. Les àrees de treball passen a ser dos: Àrea Social i Àrea Interna. Cada àrea de treball estarà composada per diferents temàtiques de Grups de Treball, que es contemplaran des d’una visió transversal amb tota la resta de Grups de Treball i projectes que es porten a terme a l’Avalot, fent-nos entre totes les persones corresponsables de tractar cada tema establert en els nostres Estatuts i ponències, afavorint tasques i accions de manera conjunta així com la implicació de les persones que vulguin participar de les diferents accions i/o activitats.
A la Ponència Ideològica es van aprovar algunes novetats centrades sobretot en el model productiu, la digitalització i la reconversió de feines en una transició justa. Es segueix donant protagonisme al feminisme, als drets i llibertats del col·lectiu LGTBIQ+, a l'habitatge sostenible i a la cultura com a element de transformació social.
Pel que fa a les dues ponències es van presentar un total de 16 esmenes que varen ser aprovades per Assemblea i incloses en els documents.
Es van presentar també quatre resolucions: en contra de l’esclavitud del segle XXI, a favor de la llibertat de les preses polítiques, en contra del feixisme, i sobre la necessitat de reconèixer el vot d’Avalot dins la UGT.
Tots els documents finals (informe de gestió, informe econòmic, ponència ideològica, ponència organitzativa i les quatre resolucions) van ser aprovats en Assemblea.
La nova Coordinadora Nacional, que ho serà durant la següent legislatura fins al 2022, va ser escollida amb el 100% dels vots i està composada per les següents persones:
Gràcies a totes les afiliades i militants per participar a la X Assemblea Nacional i per confiar en nosaltres i el nostre projecte pels propers tres anys! Gràcies també a totes les persones convidades que van voler acompanyar-nos i a les que van participar a la cloenda: al conseller Chakir El Homrani, al Secretari General de la UGT Pepe Álvarez; al Secretari General de la UGT de Catalunya Camil Ros i al Portaveu de RUGE Eduardo Magaldi. És un orgull comprovar que la nostra organització perdura més enllà de l’edat de qui se sent part. L’Avalot som totes!
Només des de la col·lectivitat farem possible el canvi en aquest sistema heteropatriarcal que ens precaritza i ens empobreix .
És el nostre moment!
FEM-NOS FORTES!
El passat i el present de l'Avalot
Amb motiu del 25N, Dia Internacional Contra les Violències Masclistes, hem dissenyat una campanya de sensibilització a partir de la feina feta per @lasbanderasvioletas, un grup de dones que han estat maltractades i que conjuntament amb professionals han dissenyat les 80 banderes vermelles contra el maltractament i les violències masclistes.
Des de l’Avalot hem volgut fer-nos ressò d’aquesta iniciativa i adaptar les 80 banderes d’alerta, per fer difusió i fer-les visibles. Aquestes banderes ens poden ajudar d’una banda a empatitzar molt més amb dones que pateixen o han patit una situació així i, per altra banda, considerem que és una eina que pot ser útil per detectar aquestes agressions masclistes en qualsevol tipus de relació i aturar-les a temps.
Sabem que de vegades pot ser difícil adonar-se i molt més difícil sortir de la roda i explicar a altres persones el que t’està passant. El maltractament afecta a tots els àmbits de la nostra vida, no només al personal, i és important que es detecti abans de que sigui massa tard. Des de l’Avalot volem que totes les dones que es vegin reflectides en aquestes banderes sàpiguen que no estan soles, que se’n poden sortir, que és necessari explicar-ho i que com a sindicat feminista els hi donarem tot el suport. És responsabilitat de tothom prendre partit!
És imprescindible escoltar i no qüestionar a les dones que manifesten estar patint una situació de maltractament, perquè costa molt enfrontar-se al problema i confiar en la gent. Tinguem present sempre que la persona amb la qual conviuen, està fent de la seva vida un camí impossible i per elles és molt important el pas de fer-se escoltar: si t’han triat a tu és perquè confien en tu. I, si penses que no estàs capacitada per ajudar-la, busca ajuda! Al nostre sindicat hi ha persones familiaritzades amb aquest tipus de situacions i també en contacte amb associacions de dones que ens poden fer suport si el necessitem.
Amigues, filles, nétes, germanes, cosines, mares, àvies, companyes, sòcies, veïnes, alumnes... Totes podem patir una situació de maltractament. El maltractador pot ser la teva parella, el teu amic, el teu company, el teu cap, el teu soci, un familiar... No tots són iguals, però esperem que aquestes 80 banderes amb patrons que es repeteixen sovint, t’ajudin a detectar-los.
I, sobretot, busca ajuda si et sents representada o si coneixes algú que està patint aquest tipus de situacions de maltractament, no t’enfrontis sola a ell! Ens hi va la vida!
La X Assemblea Nacional és el màxim òrgan de participació de la nostra entitat i es celebrarà el proper divendres 13 de desembre del 2019 de 11h del matí a 21h de la tarda a la seu Rambla Santa Mònica nº10.
Les acreditacions es podran fer des de les 10:30h del matí, al mateix lloc.
Per assistir a l’assemblea cal ser afiliada de l'Avalot i/o la UGT de Catalunya i inscriure's omplint el següent formulari: http://bit.ly/InscripcionsAssemblea
